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根据工作需要，现面向社会招聘7名工作人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至某机关事业单位。
一、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、报考条件
1、山西省户籍。年龄在25周岁以上，35周岁以下，学历大专及以上；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，严于律己，无违法犯罪记录；
3、热爱工作、服务群众、服务民生、吃苦耐劳，具备岗位所需的文化程度、年龄要求、专业条件和技能要求,有城市管理经历和环境卫生、环保等相关专业的优先录用；
4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病等；
5、有以下情形之一的，不得录用：
（1）不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持高度一致的；
（2）被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（3）贩、吸国家违禁药物的；有精神病史的；
（4）聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的；
（5）法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形；
（6）有较为严重的个人不良信用记录的；
（7）因违纪违规被开除辞退解聘的；
（8）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
（9）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、派遣岗位要求
派遣岗位
| 岗位描述
| 专业要求
| 派遣人数
| 工作地点
| 环卫一体化岗
| 环境卫生清扫保洁、收集、转运
| 专业不限
| 1人
| 迎泽区
| 环境作业岗
| 围绕环境卫生一级清运、中转管理、辅助
| 专业不限
| 2人
| 迎泽区
| 环境卫生、监督
检查岗
| 对辖区内环卫质量监督检查
| 专业不限
| 3人
| 迎泽区
| 信息技术岗
| 对12345便民热线、数字城管派件处理、反馈
| 专业不限
| 1人
| 迎泽区
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四、工资待遇及保险
（1）试用期工资2100元/人/月，转正2200元/人/月，含个人社保；
（2）试用期一个月，试用期从正式上岗工作之日起开始计算；
（3）保险待遇：按照国家规定参加社会五项保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
五、招聘程序
1、报名
现场报名时间：2021年9月3日-2021年9月10日（其中周六日不报名）
（上午9：00—12:00、下午13:00—17:00）
报名地点：山西万保人力资源有限公司（太原市晋祠路中海寰宇西门往南100米底商万保人力）。
乘车路线：乘坐863、855、38、618、868、903路后王村/迎泽桥西下车。
报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：
（1）报名表一份（见附件，自行下载打印并填写）；
（2）一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）；
（3）身份证原件、复印件一份；
（4）户口本原件、复印件一份（户口本首页及本人页）；
（5）毕业证原件、复印件一份；
（6）在“学信网”上打印“教育部***电子注册备案表”一份；
（7）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份；
（8）本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。
（复印件全部用A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还。）
2、笔试
笔试成绩满分为100分，主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：综合基础知识、时事政治、法律法规、写作能力等相关内容。
笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com。
3、面试
面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com。
4、体检
根据面试及笔试的综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单，详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com。
体检统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。
六、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，派遣期限为两年。
七、咨询电话
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
联系电话：0351-8209398
山西万保人力资源有限公司
2021年9月3日
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发表于 2021-9-4 18:45:51