越来越多的人把目光瞄准了公务员考试和公务员职位,公务员还是香饽饽吗?
什么原因造就了公务员热?公务员还是香饽饽吗?不妨从报考公务员的热情、有意向报考国考和省考的人数、公务员职业的优势和吸引力等多方面分析。公务员“铁饭碗”的属性在大众眼中并未消减。
距离2017年国家公务员考试时间越来越近了。考生在积极备考之余,十分关心2017年国考的热度是否依旧,职位的高竞争比是否趋于缓和?接下来,针对这些问题做简要分析,供考生参考。
越来越多的人把目光瞄准了公务员考试和公务员职位
据统计,2016年有765万高校毕业生进入就业市场,创历史新高,严峻的就业形势让这些刚刚走出象牙塔的学子们深深体会到踏入社会的不易。据公务员考试视频课程网校“学宝云课堂”的老师介绍,“最难就业季”,不只是说说玩而已,在大学毕业生人数过剩的背景条件下,大中型企业的招聘条件也越发严苛,要求985、211名校毕业、要求英语过六级的企业招聘公告比比皆是,甚至有的企业明确写明只招收有留学经历和海外工作背景的人员。
在这样的就业环境下,对于非名校毕业、专业又很一般的普通大学毕业生们来说,考公务员不失为一条很好的出路。而除了应届毕业生外,很多在职人员出于对自己的规划,为了更好的发展,也想通过公务员考试这一公平的通道,进入公务员行列。
于是近年来越来越多的人把目光投向了“公务员考试”,公务员职位成了名副其实的香饽饽。不单单是“国考热”,“省考热”也逐渐升温。因为很多考生发现,国考考上的几率比较低,而全国有31个省份,都有自己的“省考”,参加完国考后再参加省考,考上的几率无疑是大了很多。
数据表明公务员考试持续火热,考生报考公务员热情不减
公务员考试有多火热,先让我们来看一组有关国考的报考数据:
从上图中,我们不难看出近年来国考报名人数一直在百万以上,火热程度可见一斑。2016年国家公务员考试招录2.7万余人,约199.8万人报名,最终139.46万考生通过资格审核,近93万人参加笔试,平均竞争比为33:1。单从这个平均竞争比来看,国家公务员考试难度似乎有降低,其实不然,公务员这一职业仍是人们眼中的“香饽饽”,竞争火热程度其实并未有多少缓解。一是国考拿出来的职位数比往年增多了,在一定程度上稀释了平均竞争比,而实际上报考人数并未明显减少,考公务员的态度依然热情;二是很多考生报考趋于理性,不再盲目报考,能最终参加考试的,大多都经过了认真充分的准备,所以虽然同岗位竞争人数略有减少,但竞争者中的“高手”却增多了,所以竞争难度并未减小。
另外,我们从负责发行公务员考试教材用书的考试中心书店网站负责人处获悉,《2017年国家公务员考试一本通》教材及其配套用书的销量最近持续攀升,配套的《2017年公务员考试技巧手册》和《2017年公务员考试实战题库》刚刚完成紧急补货,考生报考公务员的热情和对公务员职位的执着由此可见一斑。有人说“大家都争的就一定是好的”,这句话用在此处也是符合的。这么多人争着考公务员,无非是因为公务员这一职业的优势实在是非常明显。学宝云课堂的老师提醒各位考生,不要被所谓的“公务员辞职潮”所迷惑(此前国家人社部已辟谣,不存在某些媒体所言的公务员离职潮),不要放松对自身的要求,事实上,想要考公务员的人很多很多,如何在激烈的竞争中脱颖而出,只能靠自己的努力!
公务员职业的优势和吸引力:多重优势使得公务员还是香饽饽
看到这里不少考生会有这样的疑问,为什么“考公一族”越来越壮大?其实,公务员考试这个香饽饽能一直热乎,无非是以下几个原因:
一是公务员工作稳定、旱涝保收、踏实有安全感
公务员职业最大的吸引力之一在于其工作性质使其具有稳定性,而在高失业率的今天,拥有一份稳定的工作是很多人梦寐以求的。“旱涝保收”、“背靠国家这棵大树好乘凉”,公务员是公认的最稳定的职业,“编制情结”始终是不可忽略的优势所在。
二是公务员工资上涨有稳定预期,看得见、摸得着
根据近日人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,公务员的基本工资将定期调整,所谓“定期调整”,基本可以理解为“定期予以一定幅度的上涨”,这将很大程度上激发人们报考公务员的热情。
三是社会地位比较高,“好找对象”是非常实在的优势
公务员身在政府机关办公大楼,代表国家履行公职,为人民服务,是国家机器运转中的一员,享受国家财政保障工资和福利,这无疑使得公务员的社会地位普遍较高。此外,对于刚毕业的大学生朋友们,可能面临着择偶,而当前社会中,在婚恋市场,人们更倾向于选择“公务员”作为配偶。
四是履行好公务员的职责,造福人民,拥有无价的成就感
只要你成为公务员,即使初期只是一个普通科员,你起草的报告也可能出现在领导的案头,你建议制定的政策也可能造福一方百姓、影响一个产业,乃至影响社会未来发展。每天面对的都是新的问题,每次战斗都有新的打法,那种不断自我超越的成就感是无可比拟的。成为公务员后你可以清晰地感受到自己的进步,感触到这个时代最前沿的脚步,感觉到一个人的才干得到发挥、价值得以实现的那种满满的幸福。
五是公平的竞争考评机制、晋升机制让个人事业发展有奔头
学宝云课堂的老师介绍说,公务员考试录用制度在我国已经走过了数十个年头,且不断完善发展,渐趋成熟。公务员考试有着严格的规范制度保证公平和公正,如今,在公务员考试中舞弊作弊、搞暗箱操作将承担刑事责任,严重者会被终身禁考!整个考试过程从命题、报名审核之初就有着一系列科学规范的流程。此外,在公务员正式入职之后,机关单位中也有着公平、合理、畅通的晋升机制和考评体系。
结束语:公务员仍是香饽饽,公务员考试热没有降温,很多考生都在摩拳擦掌准备报名2017年国考。想进入公职大门的你还在等什么,赶紧将积极备考复习付诸行动吧。 |
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