2019年宿迁市广播电视总台招聘简章

 　　2019年宿迁市广播电视总台招聘简章

　　因工作需要，宿迁市广播电视总台面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘部门、岗位及人数

　　本次公开招聘部门、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》。

　　二、招聘对象

　　面向社会招聘，含2019年普通高等学校应届毕业生(须在2019年8月31日前取得学历)。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

　　四、招聘办法及程序

　　本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年4月4 日至4月15日

　　2.报名地点：宿迁市广播电视总台418房间(发展大道2480号)。

　　3.报名时需提供个人身份证、毕业证、以及相关资质证明、两张近期一寸免冠同底照片。

　　4.网上报名人员要将所报的部门及岗位名称填写清楚，未写人员将视为无效报名;并且要在笔试前按照要求核实所有信息，未按要求核实报名信息的人员，将视为无效报名。(网上上传相关报名资料或邮寄)

　　(二)考试

　　考试方式为笔试加面试。

　　笔试：笔试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分，占综合成绩的50%。

　　面试：根据笔试成绩，按招聘岗位职数1：2的比例从高分到低分确定面试人选，面试成绩占综合成绩的50%。对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分，才可进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　根据综合成绩按拟招岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格人员，进行考察。

　　(四)公示、聘用审批

　　体检、考察合格人员确定为拟试用人员，在总台网上进行公示。公示期限为5天，公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予试用。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两人次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　未在规定时间(2019年8月31日前)取得学历的人员，取消聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　监督举报电话：0527—84359469(宿迁市广播电视总台纪检监察室)。

　　六、招聘政策咨询

　　本简章由宿迁市广播电视总台人力资源部负责解释。

　　联系电话：0527—84359983、15996707882(徐女士)

　　(网上报名邮箱地址：461887370 @qq.com)

　　查询网址: www.xichu.net

　　(附网上报名表)

　　附件1：岗位简介表

　　附件2：招聘人员报名表

　　宿迁市广播电视总台

　　2019年4月3日

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