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2019年宁夏吴忠市公安局招聘辅警公告

2019-4-17 18:04| 发布者: 招考小编| 查看: 322| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,吴忠市公安局禁毒分局现面向社会公开招聘辅警8名(男性6名、女性2名),协助民警开展禁毒教育和管理服务等工作。现将有关事项公告如下:1、招录原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名 ...
2019年宁夏吴忠市公安局招聘辅警公告

根据工作需要,吴忠市公安局禁毒分局现面向社会公开招聘辅警8名(男性6名、女性2名),协助民警开展禁毒教育和管理服务等工作。现将有关事项公告如下:

1、招录原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,统一考试,择优招聘。

2、招录条件

(一)拥护宪法,遵守国家法律法规,有良好的思想政治素质;自愿从事辅警工作,吃苦耐劳,责任心强,服从组织分配;

(二)年龄18周岁至28周岁(1991年4月15日至2001年4月15日期间出生);

(三)具有大专以上文化程度;

(四)身体健康(包括①心电图检查正常,②肺部X光透视正常,③肝、肾功能检查正常,④常规B超检查正常,⑤血压正常,裸视1.0以上,⑥无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、纹身和无精神病史,⑦ HIV检测等);

(五)女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;

(六)同等条件下,优先招聘政法类院校毕业生、汉语言文学及相近专业、具有机动车驾驶证、具有计算机等级以上资质或计算机操作技能较强人员。

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或强制隔离戒毒的;

(三)直系亲属或对本人有重大影响的近亲属被判处刑罚或参加非法组织、邪教组织等危害国家安全活动的;

(四)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)有较为严重的个人不良信用记录的;

(六)其他不适合从事警务辅助工作情形的。

3、招聘程序

招录工作按报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、签订聘用合同等程序进行。应聘人员要确保通讯畅通,在笔试、面试、体检环节中,因联系不上没能准时参加,视为自动放弃。

(一)受理报名。

采取现场报名的方式。

1、报名地点:吴忠市公安局政治部组织人事科625办公室。(吴忠市利通区迎宾北街667号)

2、报名时间: 2019年4月18日至19日(上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。逾期不再受理,联系电话:0953-2126537。

3、报名材料:报名者现场填写《吴忠市公安局公开招聘辅警报名表》,携带本人“户口本、身份证、学历证书、驾驶证等技能证书”及近期2寸免冠照片三张。

(二)资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。

(三)体能测试。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施,具体内容为10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、男子1000米跑和女子800米跑(测评次数为1次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

(四)笔试、面试和资历量化。笔试重点考核公共基础知识和基本法律知识,笔试成绩占综合成绩的50%,根据笔试成绩按一定比例差额确定参加面试人员。对进入面试人员,对其资历进行量化,量化项目包括专业、学历、技能等,量化得分占综合成绩的10%。面试重点考核沟通协调能力、个性特征与岗位适应性等,面试成绩占综合成绩的40%。

(五)体检和公示。根据综合成绩,择优确定拟聘用人员,参照公务员考录体检标准,在县级以上医院进行体检。如有体检不合格的,则根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的,在市公安局公示3日,经公示无异议的,办理聘用手续。

4、聘用和待遇

聘用辅警采取劳务派遣用工机制。公示期满后,由劳务公司派遣到市公安局工作。试用期为2个月,试用期工资为2000元(无“五险一金”);试用期满经考核合格的,与劳务公司签订劳动合同,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。每年工资保障不低于5万元(含“五险一金”)。

吴忠市公安局政治部

宁夏众源保安服务公司

2019年4月17日


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