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这一批入职几乎都是研究生毕业的大神,要不要努力拿一个非全日制的研究生呢

发布时间:2017-07-25 点击:509 来源:王才网北京事业单位考试论坛

新入职本科狗一枚,发现这一批入职几乎都是研究生毕业的大神 ^_^! 那么问题来了,最近这两年要不要努力拿一个非全日制的研究生呢?有没有这个必要呢?什么专业会好点呢?具体的学校有多大的影响呢?求各位前辈赐教。

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评论列表

最新评论

  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 07:39:00 王才网 单页查看回帖 沙发

    可以,批准

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 07:37:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    我觉得没有影响,把学习期间的档案给人事部门的同志并入你人事档案。单证的学历学位对工资没有影响。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 06:44:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    工龄8年,刚刚拿到单证硕士,科员级,想问问工资是升了还是降了?

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 04:40:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    遴选其实和普通的调动手续没什么区别,调动后职务不高于原职务,因为需要看调动后的单位是否有职务空缺。比如在原单位是正科实职,由于新单位没有正科实职的岗位,如果不符合职数单列政策,只能备案主任科员 ,甚至副主任科员乃至科员,取决于单位是否有空缺职数。不过一般市直单位职数空的比较多,任同级问题不大。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 04:30:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    这个整个体系说清楚了确实比较困难

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 03:06:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    遴选后能否重新定级?

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 02:24:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    谢谢认真解答,感觉人事工作还挺复杂,从来没听办公室跟我们说级别晋升的事儿。。。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 02:23:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    讲的都特别好,感谢认真解答!

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 11:02:00 王才网 单页查看回帖 沙发

    楼上讲得更标准更详细

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-07-26 10:58:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    任职定级只有一次,就是招录一年试用期结束后,全日制双证硕士研究生定位副主任科员,享受相关工资待遇。任职定级后取得的学历学位,无论是否全日制都不能重新进行任职定级。工资条的前两项是基本工资,包括职务工资和级别工资,职务工资顾名思义就是与职务对应享受的工资待遇,级别工资是对照级别档次确定的。公务员每两个考核结果为称职及以上等次,晋升一个档次,每五个考核结果为称职及以上等次晋升一个级别(晋升时对照级别档次表就近就高,非人事干部得用几天时间能弄明白整个调整体系,就不用追问了)。工龄是只要你实际工作了就算,当年考核结果为称职及以上的工龄才能作为晋升级别档次的依据,而不是说有两年工龄就晋升档次工资。一般情况下,上班后取得的学历,及时是统招统考双证(毕业证学位证和全日制研究生一模一样)的那种,只要算了工龄,组织部们也认定其为非全日制学历。只有人事档案一并转到学校的,可以认定全日制学历,同时上学期间不参加考核,也不算工龄。两年的硕士正好少两个考核工龄,比一直上班的人少晋升一个档次。但是其取得双证后,职务工资和级别工资可以直接按照副主任科员重新核定。这项政策由主管工资福利部门审批,不敢保证一定就认,从个人经历讲,我见过工作后取得双证全日制硕士给调整基本工资的。应届本科生定为25级2档,应届硕士定位24级3档,对照来说还是上两年学取得学历比等着两年晋升一个级别核算。

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