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这转正定级啊,工龄认定,类似这种人事问题是各机关单位说了算还是人保局说了算

发布时间:2017-08-01 点击:435 来源:王才网北京事业单位考试论坛

这转正定级啊,工龄认定,类似这种人事问题是各机关单位说了算还是人保局说了算

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评论列表

最新评论

  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-03 11:09:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    我社保断了一个月 人保局的说没什么关系 工龄什么的影响不大 单位又说别断 有点担心

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-03 11:03:00 王才网 单页查看回帖 沙发




    hoho,查的背景基本正确 ,感谢回复啊

    不过首先不想考啥党政机关, 非党员也没戏,也没兴趣啊,再说行政编制也难考,就是想找个事业单位考下,或者参公也行
    至于领导年龄问题,那不好说,我现在体制外,我们组长的老板就比他岁数小多了,一样得给他派活啊,他也得干啊,这些不是啥问题,只要别针对性的搞事其实基本不会出啥问题的。
    你说的经常派活啥意思?故意只给某一个人派,搞事?还是大家都派一起干?
    还有 这岁数打算进体制内的,说的明白点就是找个稳定的发工资地方,副处都不指望,这点招考双方都心里明白的。。。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 07:46:00 王才网 单页查看回帖 沙发

    大龄男进体制内,真不行吗

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 05:58:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    你这就有点儿恶意揣摩人心了。

    在市级机关,主任科员及以下没有职数限制,每一个新人都可以升到至少主任科员,没人与你作对。
    在区级机关,研究生定副主任科员,不占单位职数,本科基本都是定科员。比你年龄大的,可能都解决了级别和待遇问题。比你年纪小的,大家都是科员、副主任科员,也没人会与你作对。

    看你之前的发言,应该是大龄理工IT男吧,说实话,这个年龄进体制,真的不占优势。如果思维还古板的话,就更难了。
    甚至你的直接领导还会比你小,经常性给你派活。
    那你怎么办?

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 05:18:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    那不好说,给你定个副主科,一下占了位子,科员们能爽吗。。。不把你搞走,岂不是一直得在科员的位置呆着。等等。
    情况应该很多的吧。
    哈哈,多谢

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 02:47:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    第一年如果这样都这样,是表现有多差,为人处世多不好,多遭人恨,才能民主测评不过……

    真要有这样的人,真不建议在机关待。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 02:31:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    感谢 民主评测。。。万一有同事使坏是不是就过不去了?
    这个很重要吧?

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 02:11:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    专业解答呀,感谢!我还担心试用期工资会减不少呢,对于养家的人来说很人性化呀。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 01:47:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    感谢。

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  • 匿名考友 【要成功,先发疯】 发表于 2017-08-02 01:23:00 王才网 单页查看回帖 沙发


    有工作经验的,试用期一年。试用期期间,工资低定一档,大概比转正后少几十块钱。
    直接毕业入职的,见习期一年。见习期间,基本工资2项、津补贴2项大概是转正后的80%,不发车补、物业补、取暖补等。见习期满转正后,见习期间不发的补贴会补发。

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