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2018年黑龙江绥化市兰西县人民法院招考司法辅助、文字综合、网络管理人员公告

发布时间:2018-06-07 来源:王才网绥化人事考试网
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为深入推进司法体制改革,解决法院人员不足等问题,经研究决定拟面向社会公开招考聘用制司法辅助人员5人、网络管理人员1人、文字综合人员1人,共计招聘7人。

一、岗位职责

司法辅助岗位:主要协助审判(执行)法官从事庭前准备、案件审理(执行)过程中程序性、事务性辅助工作,法官交办的其他审判辅助性工作及诉讼服务接待、庭审(执行)记录等事务性、辅助性司法行政类工作。

网络管理岗位:主要从事法院内外网络系统、电脑的管理维护。

文字综合岗位:主要从事党建、机关文件、工作汇报、工作总结、工作经验以及新闻宣传稿件的起草等工作。

二、岗位及人数

(一)司法辅助人员5人(限男性),身高175cm以上。

(二)网络管理人员1人(限男性)。

(三)文字综合人员1人(性别不限)。

三、招考条件

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,作风正派,踏实肯干,纪律观念强,严格保守工作秘密,服从本院管理。

(二)具有大专以上学历。其中,文字综合岗位需要具有两年以上文字综合工作经历(从事过机关文字综合工作的优先录用)。

(三)司法辅助人员年龄在30周岁以下(出生日期为1988年1月1日以后);网络管理人员、文字综合人员年龄原则上不超过35周岁(出生日期为1983年1月1日以后)。

(四)身体健康,形象良好,无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲,具有正常履行职责的身体条件。

(五)具有兰西县行政区划内户籍。

(六)不得报考的情形:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5、有不适合在人民法院工作的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

采取现场报名的方式,考生须填写《兰西县人民法院公开招考聘报名表》《兰西县人民法院公开招考人员政审登记表》,并携带本人第二代身份证、户口簿、毕业证(包括在学信网http://www.chsi.com.cn/上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)原件和复印件(要求用A4纸打印,各2份),本人近期一寸、二寸正面免冠蓝底照片各3张。

(二)资格审查

由院招考工作领导小组办公室负责资格审查,对报名人员按下列程序进行资格审查:

1、毕业证书、年龄等方面审查;

2、身体条件审查及测试。

(三)报名时间:2018年6月12日-6月15日

(四)报名地址:兰西县人民法院正门二楼西侧会议室

(五)联系电话:

18697082706,18697082826,18697082766

五、考试内容和方式

(一)司法辅助人员

1、笔试:内容为时事政治、基本知识、法律知识、文字表达能力。

2、复试:微机听打测试,使用国家公务员考试听打软件,每分钟正确录入达到80字以上,根据听打记录的正确字数确定复试成绩,。

依据笔试和复试总成绩从高分到低分,按招考数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,按照学历优先、法律院校毕业生优先的原则确定名次)。

3、考试的时间、地点等具体事项另行通知。因考生自身原因不能参加考试的,按自动放弃处理。

(二)网络管理人员

1、初试

考网络维护、机器维护等的实际工作能力。

2、笔试

按照初试成绩1:5进入笔试,考试内容为计算机基本知识、基本文字表达能力。

依据初试和笔试总成绩从高分到低分择优录用。

(三)、文字综合人员

1、初试

考文字实际应用能力(写作方面)

2、笔试

按照初试成绩1:5进入笔试,考试内容为文字基本知识、文字综合表达能力。

依据初试和笔试总成绩从高分到低分择优录用。

六、体检和政审

1、考生的体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特别标准(试行)》等规定组织实施。体检具体事宜另行通知。

2、体检依总成绩从高分到低分,按招考计划1︰1的比例确定体检对象;对于体检不合格或自动放弃体检导致出现空缺名额,按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、体检合格的考生确定为拟聘用政审人选,由院招考工作领导小组办公室相关人员组成政审小组,对其政治思想、道德修养、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况进行考察,到被政审人员户籍所在地进行政审,也可通过查阅档案等方式进行考察。

七、公示和聘用

考试、体检及政审合格的,确定为拟聘用人员,在兰西县人民法院网站、兰西县电视台予以公示(公示5个工作日)。无异议的,按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同,根据工作需要和个人德能勤绩廉表现,聘用合同采取一年一签(试用期三个月)。

八、工资及待遇

1、获聘人员全部实行劳动合同制管理。工资由聘用方支付。

2、司法辅助人员合同期内工资标准为每月2000元(含四险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。

3、网络管理及文字综合人员工资每月2500元(含四险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。

九、严格招考纪律

对有下列违反本方案情形的,必须严肃处理。对违反招考纪律的应聘人员,视情节轻重,取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招考工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招考工作人员故意泄露考试题目的;

5、违反本方案其他情形的。

十、相关说明

县法院根据参考人员初试、笔试、速记成绩、网络实际维修等考试,如出现报考人员成绩明显偏低,能力明显不适合司法辅助、网络管理和文字综合岗位要求,可取消全部或部分招考名额。

十一、本《简章》由兰西县人民法院负责解释。


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