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2018年广发银行重庆分行6月招聘公告

发布时间:2018-06-11 来源:王才网重庆人事考试网
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  广发银行重庆分行成立于2015年,目前下设网点4个,总资产规模超过252个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3.身体健康,无不良嗜好;

  4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5.符合我行亲属回避相关制度规定。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)支行行长(行长\副行长\行长助理,若干)

  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2.5年以上支行管理经验优先;

  3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

  4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

  5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

  6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。

  (二)分行金融同业部负责人(总经理\副总经理\总经理助理,1人)

  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2.从事银行金融同业业务6年以上,其中3年及以上团队管理经验;

  3.熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

  4.具有较强的市场拓展和风险防控能力,具有较强的组织统筹协调能力,团队合作意识强;

  5.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。

  (三)市场营销业务团队负责人(若干)

  1.全日制本科及以上学历

  2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;

  3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

  4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

  5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

  6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。

  (四)支行主管(公司金融)(若干)

  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;

  3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;

  4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;

  5.具有较好的社会关系和客户资源。

  (五)支行主管(个人金融)(若干)

  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;

  3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;

  4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;

  5.具有较好的社会关系和客户资源。

  (六)支行主管(运营)(若干)

  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2.具有3年以上商业银行运营工作经验;

  3.熟悉银行运营工作,熟知金融、经济法律法规;

  4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

  (七)信贷审查岗(公司、零售)(若干)

  1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;

  2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定,对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;

  3.具有较强的综合分析.文字表达能力。

  (八)投资银行产品经理(若干)

  1.全日制本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;

  2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;

  3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

  4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

  (九)金融市场、同业、票据产品经理(若干)

  1.全日制本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;

  2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;

  3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

  4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

  (十)公司客户经理(若干)

  1.全日制本科及以上学历,具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;

  2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

  3.拥有较丰富的客户资源。

  (十一)个金理财客户经理(若干)

  1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行理财营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;

  2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

  3.持有银行、保险、基金从业资格证书,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;

  4.具有良好的沟通能力、表达能力;

  5.在当地具有客户资源者,上述条件可适当放宽。

  (十二)个金储蓄客户经理(若干)

  1.全日制本科及以上学历,1年(含)以上销售经验,有金融行业相关经验者优先;

  2.能承受一定工作压力,无不良从业记录;

  3.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

  (十三)个贷客户经理(若干)

  1.全日制本科及以上学历;

  2.3年以上银行业从业经验,其中个贷业务经验不少于2年;

  3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程,具备较好的风险识别和把控能力,取得银行业个人贷款从业资格;

  4.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

  (十四)发卡负责人(1人)

  1.全日制本科及以上学历,3年以上信用卡业务相关工作经验;

  2.熟悉银行业务和金融法规,善于推动拓展发卡渠道,具备市场营销经验;

  3.能承受一定工作压力,无不良从业记录;

  4.具有良好的团队合作能力,语言文字表达能力强,有良好的人际沟通能力。

  (十五)商户负责人(1人)

  1.全日制本科及以上学历,3年以上信用卡/快速消费品/互联网行业相关工作经验;

  2.熟悉消费终端运营管理模式,熟悉商户谈判及开发、活动市场组织及推动;

  3.能承受一定工作压力,无不良从业记录;

  4.具有良好的团队合作能力,语言文字表达能力强,有良好的人际沟通能力。

  (十六)综合柜员(若干)

  1.全日制本科及以上学历;

  2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;

  3.遵纪守法,诚信记录良好;

  4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。

  (十七)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员,任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。

  三、应聘程序

  1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。

  2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

  3.报名截止时间:2018年9月30日

  期待您的参与!

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