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2018年浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘启事

发布时间:2018-06-13 来源:王才网上海人事考试网
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  一、适用于所有岗位的应聘要求

  · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  · 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

  · 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选,邮件主题及应聘报名表(word 文档)文件名请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;不要修改应聘报名表(word 文档)格式内容及填表须知。

  三、招聘岗位详细信息(工作地点为上海的岗位,主要面向上海地区招聘)

  【零售业务部】

  营销企划岗(数据营销)

  岗位职责:

  根据零售业务发展战略和具体业务规划,制定全行零售客户标签体系、大数据分析、大数据营销体系及相关业务规划;

  聚焦客户经营,对标市场,跟踪分析行业数据营销的最新成果,根据客户需求以及业务发展规划,通过市场研究,制定符合业务需要的数据营销策略;

  负责数字化营销管理平台建设,根据客户需求,研究利用大数据、人工智能等技术,建立包含客户标签库、完整营销流程,支持线上线下全渠道渠道营销的营销管理平台,根据业务需求不断完成平台的迭代开发与响应,提升平台的服务支撑能力;

  牵头组织总分行开展客户精准营销工作,围绕客户生命周期,以数据营销为依托,负责营销活动流程、客户沟通策略与客户激励策略的设计,管理与部署数据营销活动,推进营销活动渠道执行,跟踪营销活动执行情况,评估营销活动成效,优化迭代营销活动等。

  应聘条件:

  30 周岁以下;

  数学、统计、计算机、物理、金融、经济等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网技术研发(FinTech)从业经验;

  具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  企划分析岗(零售)

  岗位职责:

  根据零售业务发展战略和业务发展重点,针对零售业务经营情况深入分析,按月度、季度出具全行零售业务经营分析报告,为业务发展提供有效的决策支持;

  制定零售业务分行年度经营绩效考核办法等并组织实施,定期测算公布考核情况,根据全行零售业务经营计划目标,制定对零售业务相关部门的经营考核办法并组织实施;编制全行零售业务年度预算,根据分解下达的零售业务各类经营计划指标,追踪具体经营计划和年度预算的执行情况;

  零售银行业务各类报表数据的统计、汇总、发布工作,为战略决策和业务发展提供有效基础数据支撑;

  根据银保监、人行等外部机构要求完成各类统计报表的编报,确保外送报表的及时性和准确性等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  财会、金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融行业相关工作经验,熟练使用报表或数据分析工具,有管理会计业务和数据分析等工作经验优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,强烈的工作责任心;

  持有 CPA、CFA 证书者优先考虑。

  产品经理岗(基金证券)

  岗位职责:

  根据部门整体业务发展规划及计划,制订面向个人客户销售的基金证券类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划;

  开展市场和产品研究,对市场进行研判,形成市场的分析报告,对分行和客户进行市场的解读;

  跟踪分析市场,根据客户需求以及业务发展计划和实施策略,提出基金证券类产品发展计划并对产品经营负责;

  根据客户的需求,负责第三方基金、证券类产品(包括公募基金、专户产品、券商集合产品等)的引入,评估、销售组织、营销宣传、培训;

  负责基金证券类产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、产品后评价、产品退出、分行业务指导和检查等,对产品的效益和合规负责等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融行业相关工作经验;

  有金融行业财富业务管理工作经历者优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  产品经理岗(银行理财)

  岗位职责:

  根据整体业务发展规划及计划,制订本行银行理财类产品、代理信托和养老资管类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划;

  开展银行理财类、信托和养老资管类产品的市场调研、产品创设需求提出、风险评估、研发、引入、培训、推广和售后管理,根据市场反馈和产品经营情况,持续改进、优化已有产品,创设新产品或提出产品开发需求,不断满足客户差异化需求;

  负责银行理财类、面向零售客户代理信托和养老资管类产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、售后管理、业务指导和业务检查等,对产品的经营、效益和合规负责;

  根据客户和市场需求,组织推进银行理财类、信托和养老资管类产品的营销工作,指导和推进分行销售,并做好营销支持工作等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的银行或其它金融行业从业经验;熟悉零售银行财富管理类业务,具备良好的文案撰写能力、营销策划和组织推动能力、数据分析能力,以及较强的沟通协调能力;具有零售银行财富管理资产配置或量化数据研究、互联网营销相关工作经验,具备基金证券从业资格或持有 CFA证书者优先。

  产品经理(负债基础产品)

  岗位职责:

  根据整体业务发展规划,制定负债基础产品业务发展战略;开展产品研究,跟踪分析同业及相关市场情况,根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略,制定负债基础产品发展计划并对产品经营负责;

  开展负债基础产品的创设、研发、推广,根据市场反馈和产品经营情况,持续改进、优化已有产品,创设新产品,不断满足客户差异化需求;

  负责负债基础产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、业务指导和检查等,对产品的效益和合规负责等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融行业相关工作经验;有负债基础业务相关产品研发及项目管理经验的优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  产品经理岗(代发业务)

  岗位职责:

  根据整体业务发展规划,制定代发业务发展战略、经营策略;

  开展产品研究,跟踪分析同业及相关市场情况,根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略,制定代发业务发展计划并对产品经营负责;

  开展代发业务产品的创设、研发、推广,根据市场反馈和产品经营情况,持续改进、优化已有服务功能和产品,创设新产品,不断满足客户差异化需求;

  负责代发业务的产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、业务指导和检查等,对产品的效益和合规负责;

  负责代发业务的拓展和代发客户的持续经营,扩大代发业务规模,提升代发客户综合贡献等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融行业相关工作经验;

  有代发业务相关产品研发及项目管理经验的优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  征信管理岗(零售)

  岗位职责:

  根据监管政策及行内管理要求,牵头建立全行征信信息安全管理体制和机制,成立征信信息安全管理领导小组并落实日常工作;

  牵头建立和优化全行征信管理的系列内控、应急处理、运行监测、报备等制度管理体系;

  根据监管政策,组织建立全行征信信息安全管理考核评价体系,并推动实施;

  负责行内征信政策落地和数据上报工作牵头管理,组织协调公司、个人、信用卡业务分别落实征信管理政策、数据报送等工作;

  牵头推动征信相关合规风险的管理,推动全行开展征信管理系统运维、员工教育及培训工作等;

  组织相关部门共同开展对分行征信管理工作的现场及非现场检查,并推进分行整改工作;

  负责征信相关情况的对外汇报工作,包括对监管的各类报告、情况说明;

  负责征信相关费用的管理等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融行业相关工作经验;

  有信贷业务营销或风险管理、征信管理和上报,及信息科技类项目开发管理经验者优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  【私人银行部】

  超高净值投资顾问岗

  岗位职责:

  负责全行超高净值客群的经营管理,负责全行相关业务的指导和培训;

  负责家族办公室服务体系的建设和完善,起草相关制度文件,负责全行家族办公室业务的日常管理;

  负责研究并对接家族客群的需求,通过整合行内外资源,提供家族办公室综合服务方案, 通过满足家族客户在资产管理、家族传承、慈善事务等各方面的需求,深度经营家族客户;

  负责私人银行重点业务的营销推进;

  负责制定超高净值客群的营销指引和营销模板,推进超高净值客户渠道的开拓等。

  应聘条件:

  40 周岁以下;

  经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上的学历;

  5年及以上的银行及其他金融机构工作经历;

  具有丰富的高端客户服务经验;

  熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征;

  具备一定的投资管理、个人金融、公司金融、税务等方面的专业知识;

  具备良好的文字表达能力及沟通协调能力,具有良好的亲和力、学习能力及团队合作精神;

  具备家族办公室相关工作经验或具备公司金融工作经历者优先;

  具有AFP,CFP 资格者优先。

  投资顾问岗

  岗位职责:

  负责分行私人银行业务的营销推进和业务指导,推动私人银行业务经营目标的实现;

  负责重点业务目标客群的需求研究和同业研究,整合各类资源提供解决方案和业务推进方案;

  负责私人银行重点产品和服务的市场营销,加强相关部门、集团子公司交叉营销;

  负责制定重点客群的营销指引和营销模板,加强复杂业务的专业研究和专业培训;

  组织策划业务竞赛、营销方案、客户活动等,对重点客户提供专业化叠加顾问服务;

  负责组织协调跨区域、跨分行的联动营销,负责推动与其他业务条线的联动营销等。

  应聘条件:

  40 周岁以下;

  经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上的学历;

  4年以上的银行或其他金融机构工作经历;

  具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验,熟悉私人银行客户的行为模式及投资消费特征,熟悉私人银行工作管理和营销推进方式;

  具有良好的业务分析能力、市场活动组织能力;

  具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神;

  具有 AFP,CFP 资格者优先。

  私行企划岗

  岗位职责:

  负责私人银行各类主题市场活动的策划、宣传、执行、效果评估;

  负责非金融服务市场的调研,服务供应商(旅游类、健康类、顾问咨询类、子女教育类和生活类权益)的引入、服务流程优化、非金融服务日常管理和操作、效果评估;

  负责推进各类客户渠道的市场调研,拓展,精准选择高净值人群集中的获客渠道,制定有效的获客策略、交叉营销方案、品牌宣传计划和执行评估;

  负责推进全行客户营销系统的建设,活动管理系统化以及活动数据收集与分析等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  全日制本科及以上额学历;

  2 年以上的银行市场策划、客户经营及服务相关从业经历;

  具有一定的高净值客户市场需求分析的研究能力;

  熟悉基本的法律合规,合同协议条款的相关签订等要求;

  具有良好的团队合作精神和道德素养,责任心强;

  良好的学习研究能力和文字表达能力,具备较强的沟通协调能力,一定的英语沟通能力和表达能力;

  心理素质良好,能承受较强的工作压力;

  具有认证私人银行家(CPB)等相关专业证书优先考虑。

  【网络金融部(移动金融部)】

  产品经理岗(手机银行)

  岗位职责:

  推进手机银行、网上银行、微信银行及其他互联网渠道产品建设,指导和推动全行获取终端用户和提升交易规模,推进金融服务全面移动化;

  研究信息和通讯技术发展趋势,分析全行手机银行业务经营情况及同业动态,组织实施全行零售银行产品和服务在移动渠道的加载和创新应用,提升手机银行产品的经营能力;

  根据客户需求和市场反馈,持续改进手机银行、网上银行、微信银行等互联网渠道服务流程,改善零售客户在终端的用户体验,持续提升终端的交易占比;

  收集和分析用户在电子渠道的行为数据,运用大数据分析和人工智能等技术,根据客户偏好制定和实施产品推荐策略,提升线上渠道销售能力等。

  应聘条件:

  30 周岁以下;

  计算机或经济类等专业全日制本科及以上的学历;

  2 年以上的金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验;

  具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;

  有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先。

  产品经理岗(收单)

  岗位职责:

  研究监管政策、收单市场发展趋势及同业动态,制订全行收单业务发展规划,并根据规划实施产品创新研发、服务优化和业务管理;

  负责全行收单业务营销推进和销售统筹管理,指导和推动收单业务用户规模和交易规模提升,提高在客户获取、存款等方面的贡献;根据监管及行业政策制定本行收单业务制度和产品政策,并落实对分行的指导和检查;

  负责与第三方合作机构、银行同业就支付服务场景建设、行外资金引入、商户结算账户合作开立的总对总营销和项目实施等。

  应聘条件:

  30 周岁以下;

  数学、统计、计算机、金融、经济等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网技术研发(FinTech)从业经验;

  具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力;具有较强的团队合作 和敬业精神,以及强烈的工作责任心;

  有收单产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先。

  客服管理岗(行政管理)

  岗位职责:

  负责办理日常党务工作,包括组织关系管理、党员发展、党务工作统计、党员系统维护、文件制度起草等;

  负责督办中心党委部署的各项工作任务;

  负责部门后勤保障、物资采购、财产管理、物品保管维修、报销等行政工作;

  负责承担党建工作,负责对外与同业、行业协会和监管部门的联络;

  编制并报送各类客服系统数据报表;

  负责部门场地规划、建设扩容和扩容工作;

  协助部门人力资源开发、日常人事管理和综合文秘管理等。

  应聘条件:

  40 周岁以下;

  经济、金融、管理等专业全日制本科及以上的学历;

  2 年以上的银行或呼叫中心相关工作经验;较全面地掌握呼叫中心基本业务流程及相关政策法规;

  具有风险管理基本知识;熟悉基础党建工作;

  熟悉行政后勤保障事务;

  有较强的沟通协调能力;具有一定文字能力、数据分析能力、统筹计划能力;

  熟悉 Office 系列办公软件,精通 Excel;

  有较好的团队合作精神,工作积极主动。

  客户服务代表(合肥成都

  岗位职责:

  通过电话、互联网等多渠道方式为我行客户提供全方位远程服务,解答各项业务咨询、指导客户完成银行交易、疑难问题解答、完成各类营销等;

  及时反馈客户的建议和投诉,记录并跟踪处理情况,及时回复客户;

  遵守各项规章制度,配合运营管理和团队工作等。

  应聘条件:

  30 周岁以下;

  本科及以上的学历;普通话标准;

  具有良好的服务意识、语言表达与沟通能力,有团队合作精神。

  【零售信贷部】

  产品经理岗(经营信贷)

  岗位职责:

  根据零售业务发展战略和具体业务规划,负责线上经营性贷款市场拓展、产品设计和产品管理;

  负责市场拓展,牵头组织总分行相关渠道谈判,引入并管理外部各类优质的互联网渠道;

  负责产品设计,根据实际业务需求,设计线上经营性贷款产品;

  负责产品的全生命周期管理,根据大数据分析成果、市场环境变化、客户需求变化,及时完成产品更新迭代等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  5 年以上的银行信贷业务、互联网 Fintech 从业经验;有产品研发及项目管理经验的优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  产品经理岗(消费信贷)

  岗位职责:

  负责线上消费类贷款合作渠道拓展,牵头组织总分行相关渠道合作洽谈,以互联网思维推进合作落地;

  负责制定线上消费贷款产品管理制度、相关业务流程、产品开发计划和具体实施方案;

  负责产品的设计、开发、升级维护及后评估全生命周期管理等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  5 年以上的银行信贷业务、互联网 Fintech 从业经验;

  有产品研发及项目管理经验的优先考虑;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  反欺诈岗

  岗位职责:

  根据互联网融资业务发展战略和产品要求,通过研究行业特征,设计不同产品类型的反欺诈策略及管理流程;

  应用最新的移动设备技术、机器学习和交叉验证等方法开发反欺诈规则和模型,并设计反欺诈相关的系统需求,实现技术和数据驱动的反欺诈策略;

  定期分析关键欺诈风险指标,提供总结报告,并监控市场上主要的欺诈手段和最新发展趋势,及时提出有效的防范措施等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  数学、计算机、金融工程等专业全日制本科及以上的学历;

  5年以上的银行信贷业务、系统或大数据公司相关工作经验,熟悉商业银行零售互联网信贷类产品创新与方向,熟悉各类产品和客群的风险特征;

  熟悉分析建模,能熟练掌握 SQL,能熟练应用 Python 或 SAS 等数据分析工具。

  银行零售信贷业务、系统、互联网金融机构公司、大数据公司数据分析、建模从业经历者优先考虑;

  具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心;具有创新精神和服务意识。

  数据挖掘与模型应用岗

  岗位职责:

  负责推进零售信贷数据挖掘和应用,模型和策略的建设;

  负责对我行零售信贷业务积累的各类数据进行分析,并通过持续的数据挖掘,对评分卡模型、营销策略、审批策略、预警策略和催收策略进行持续的优化调整,确保数据分析成果及时投入应用,实现数据管理的全流程闭环操作等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网 Fintech 从业经验;

  擅长各类数据挖掘及建模理论及实践,熟练掌握各类分析工具,有较强的数据管理及应用的实践能力;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

  运维岗

  岗位职责:

  准确把握零售信贷产品特点及品牌定位,制定产品市场推广和品牌运营方案;

  负责品牌宣传、各类宣传物料的创意企划和文案设计;

  定期针对运营、推广效果进行跟踪、评估,并提交运营、推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案;

  关注营销热点,分析最新营销手段及效果,及时调整公司营销策略,优化营销活动,整合营销资源;

  精确客户视图和客户肖像,制定精准营销方案;

  处理客户投诉和建议,并据此向前端产品设计提供优化改进建议等。

  应聘条件:

  35 周岁以下;

  新媒体营销、营销与策划、市场营销、网站设计等专业全日制本科及以上的学历;

  3 年以上的品牌运营与推广经验,具备较强的文案策划功底,并有优秀的推广案例;

  熟练使用 Photoshop,CDR 等相关软件;

  具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

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