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2018贵州茅台酒股份有限公司招聘考试形式及内容

发布时间:2018-06-13 来源:王才网贵州人事考试网
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考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试 (行政能力测试+专业知识)

笔试时间为2018年7月1日,具体笔试时间和地点以准考证为准。考生本人持准考证和有效身份证(临时身份证)在规定时间、地点参加考试,满分100分。根据笔试成绩高低排序,拟聘人数为10人以下(含10人)的岗位,以面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员,拟聘人数为10人以上的岗位,以面试人员与岗位拟聘人数2:1的比例确定进入面试人员。如符合条件的录用人员或实际参加考试人数未达相应比例,同比例递减拟聘人数或取消该岗位。

2.面试

面试重点围绕考察录用人员的综合素质和专业能力,采用结构化面试的方式进行;部分岗位(演员、舞蹈创编、曲艺编导、音乐创编、厨师、维修工、技术员)采用技能考察的方式进行。

演员、舞蹈创编、服务员岗位在笔试前需进行遴选,成绩合格(满分100分,60分及以上合格)的方可参加笔试。此项成绩不计入总成绩。

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