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2018年华夏银行呼和浩特分行诚聘营销部总经理、同城支行行长

发布时间:2018-06-14 来源:王才网内蒙古人事考试网
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  华夏银行呼和浩特分行成立于2005年1月,是第一家入驻呼和浩特业务覆盖全区的股份制商业银行。分行以可持续、健康发展为经营理念,以市场为导向,锐意进取,稳健发展,在自治区形成了良好的口碑与品牌形象。随着业务的不断扩大,现需要补充营销部总经理及同城支行行长若干名。

  一、招聘岗位及条件

  (一)营销部总经理岗

  岗位说明——

  1.根据分行下达的年度经营计划指标,拟定本单位年度工作计划,并组织落实,监控计划执行。

  2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作,组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

  3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

  4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

  5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

  6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

  7.完成上级领导交办的其他工作。

  岗位条件——

  1.工作能力:熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,掌握银行管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  2.学历职称:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。

  3.工作经历:金融、信贷从业3年以上(非经济类5年以上)。

  4.年龄:45周岁(含)以下。

  5.有一定业绩成果。

  (二)同城支行行长岗

  岗位说明——

  1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度,对支行经营管理负全面责任,指导、监督和检查工作开展情况。

  2.负责落实分行下达的经营计划、工作任务,制定和实施支行工作计划。

  3.负责支行营销工作组织与管理,开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

  4.负责支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标,对支行经营情况进行研究分析,对支行财务收支真实性、准确性负责。

  5.负责支行会计业务管理、服务管理等工作。

  6.负责支行员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

  7.负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作,落实案件防控工作,对内外部检查发现问题进行整改。

  8.负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作,及时处理突发事件,落实相关应急制度及预案。

  9.完成领导交办的其他工作。

  岗位条件——

  1.工作能力:符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  2.学历职称:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类等专业毕业。

  3.工作经历:金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。

  4.年龄:45周岁(含)以下。

  5.有一定业绩成果。

  二、工作地点

  呼和浩特市。

  三、薪酬待遇

  一经录用,薪酬待遇不低于当地同业同职级人员水平。

  四、报名方式及报名时间

  登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历,选择相应职位进行在线报名,每人最多可申请1个职位。其他报名方式无效。报名截止2018年9月30日。联系电话:0471-3195612。

  应聘人员须保证所提供资料的真实性,经初审符合条件者,我行将通知笔试、面试等相关事宜,对提供虚假资料者一经发现不予录用。华夏银行诚邀德才兼备、勇于创新、敬业求实的人才加入我们的行列,携手共创美好未来!

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