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2018年民生银行扬州分行招聘启事

发布时间:2018-07-26 来源:王才网江苏人事考试网
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  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。经过22年的艰苦创业、砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。2017年,中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强,位居29位。

  中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分(支)行,于2017年1月9日正式成立。一年多以来,扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律,秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命,锐意进取,积极开拓,为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务,在扬州迅速打响民生品牌。

  当前,中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行!

  一、应聘基本条件

  (一)品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录;

  (二)具有较强的事业心和责任感,工作态度积极,富有开拓精神,认同我行市场定位和企业文化;

  (三)具有全日制本科(含)以上的学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

  (四)工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制;

  (五)来自江都地区或者熟悉江都市场者优先。

  二、具体岗位及要求

  (一)经营机构负责人  3名

  1、工作职责:

  (1)规划机构公司或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动机构发展;

  (2)主持或协助本机构内部各项管理工作;

  (3)落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  2、任职要求:

  (1)年龄40周岁(含)以下;

  (2)具有6年及以上的银行公司业务或零售业务工作经历,3年以上的团队管理经验;

  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

  (6)了解扬州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力,来自江都地区或者熟悉江都市场者优先。

  (二)资金管理岗   1名

  1、工作职责:

  (1)制定分行的资金管理办法和统计管理制度并监督落实;

  (2)进行每日资金头寸匡算并做好资金计划,对分行进行流动性管理,以确保分行头寸预报准确;

  (3)负责分行上存资金、联行资金的调度和管理;

  (4)负责人行、银监及总分行各项统计报表的编制;

  (5)负责组织完成人行、银监等监管机构交办的统计调查等工作;

  (6)负责分行财务报表、统计资料和文献的保管工作,保证财务档案资料的齐全、完整,严把调阅手续;

  (7)负责分行存贷款利率的管理,负责分行中间业务收入管理及中收价格目录网点公示工作。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具有2年及以上的银行业财务管理相关工作经验;

  (3)熟悉各类财务报表的编制,具备较为丰富的金融及财务专业素质;

  (4)具备良好的学习能力、沟通协调能力、较强的团队合作意识及执行能力;

  (5)具备良好的数据分析能力和总结归纳能力,熟练掌握各类文字、数据应用软件;

  (6)有丰富的人行、银监统计报表报送工作经验者优先。

  (三)公司业务产品经理  1名

  1、工作职责:

  (1)负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;

  (2)拟定分行公司业务的发展规划;

  (3)牵头产品与客户需求对接,对市场部门提供产品支持;

  (4)负责客户经理业务技能的培训与提升。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具有2年及以上的银行公司产品经理工作经验;

  (3)熟悉银行业务、产品及营销模式,具备较强的专业素质,对公司产品具备较强的分析和操作能力;

  (4)具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  (5)具有丰富的市场营销经历者优先。

  (四)零售业务产品经理   1名

  1、工作职责:

  (1)负责总分行零售产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;

  (2)拟定分行零售业务的发展规划;

  (3)牵头产品与客户需求对接,对市场部门提供产品支持;

  (4)负责客户经理业务技能的培训与提升。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具有2年及以上的银行零售产品经理工作经验;

  (3)熟悉银行业务、产品及营销模式,具备较强的专业素质,对零售产品具备较强的分析和操作能力;

  (4)具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  (5)具有丰富的市场营销经历者优先。

  (五)公司业务客户经理  5名

  1、工作职责:

  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

  2、任职要求:

  (1)年龄40周岁(含)以下;

  (2)具有2年及以上的银行公司业务营销经验;

  (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉扬州当地市场(熟悉江都地区者优先);

  (4)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

  (六)零售业务客户经理   5名

  1、工作职责:

  (1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

  (2)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

  (3)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

  (4)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具有2年及以上的银行零售业务营销经验;

  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作;

  (4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心;

  (5)能保持较高的工作热情,具有较强的市场开拓能力(熟悉江都地区者优先)。

  (七)理财经理   3名

  1、工作职责:

  (1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

  (2)负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;

  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具有2年及以上的银行理财业务工作经验;

  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力(熟悉江都地区者优先);

  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  (5)持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。

  三、应聘方式

  (一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn),点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历,并申请意向岗位。

  (二)报名截止时间为:2018年8月26日。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

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