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2018年中国三峡新能源有限公司所属区域管理机构社会招聘151人公告

2018-8-23 19:08| 发布者: 招考小编| 查看: 20| 评论: 0

摘要: 中国三峡新能源有限公司(以下简称三峡新能源)是中国长江三峡集团公司(以下简称三峡集团)的全资子公司,承载着发展新能源、打造中国三峡集团第二主业的历史使命。近年来,三峡新能源大力发展陆上风电、光伏发电 ...
2018年中国三峡新能源有限公司所属区域管理机构社会招聘151人公告

中国三峡新能源有限公司(以下简称三峡新能源)是中国长江三峡集团公司(以下简称三峡集团)的全资子公司,承载着发展新能源、打造中国三峡集团第二主业的历史使命。

近年来,三峡新能源大力发展陆上风电、光伏发电,积极开发海上风电,稳健发展中小水电业务,探索推进光热发电,密切跟踪潮汐能、生物质能等其他可再生能源发电技术进步。同时,投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的风机及零部件制造产业,基本形成风电、太阳能、中小水电、装备制造业四大板块相互支撑、协同发展的业务格局。截至目前,公司业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市,投产的风电、太阳能以及中小水电等新能源装机容量超过800万千瓦,资产总额逾700亿元。

为满足公司业务发展需要,现面向集团公司内部和社会公开招聘各层级岗位人员。

一、招聘需求

本次社会招聘需求共151人,涉及前期、运行、综合、财务等各个岗位,具体岗位职责及资格条件见附件。

二、招聘工作程序及安排

本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,成立招聘工作组开展相关工作,根据应聘人员工作业绩和任职经历进行综合考评,没有合适人选的可以空岗或降岗。具体工作程序及安排如下:

(一)接受报名

简历接收截止时间为2018年9月5日24:00。

报名网址:智联招聘 http://special.zhaopin.com/2018/bf/11bfA/zgsx031291/culture.html;

北极星电力招聘网:http://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/

(二)资格审查及初选

招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选,原则上按不超过1:5的比例形成推荐进入面试人员名单。

(三)面试

面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件;面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节,自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解,时间控制在8分钟内。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。

(四)体检及背景调查

招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单,安排体检及背景调查工作。

(五)公示及录用

经上述程序后,由公司审定录用人选名单,对拟录用人选公示5个工作日。公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。

具体时间由招聘工作组结合工作实际另行通知。

三、相关事项说明

(一)本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同,集团系统内试用期已满的人员不再约定试用期,集团系统外人员按照公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。录用人员在办理报到手续时必须提交个人人事档案。

(二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况,可直接向三峡新能源公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,可以取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。

(三)咨询电话:

东北分公司:0451-87761008 新疆分公司:0991-6380051

内蒙古分公司:0471-6243520 西北分公司:0931-7654260

南方分公司:0871-68412410-8302华北分公司:0311-68121012华东分公司:025-85288607 西南分公司:028-69261766山东分公司:0531-81770565 江浙公司:0515-68028120

珠江公司:0662-2331619 纪检监督电话:010-58689597

附件:招聘岗位需求汇总表



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