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2019年中国银行天津市分行校园招聘公告

发布时间:2018-09-14 来源:王才网天津人事考试网
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  中国银行天津市分行成立于1912年,是与总行同龄的分支机构,截至2018年8月末,天津市分行辖属200余家营业机构,拥有员工5300余名。

  近年来,天津市分行充分发挥品牌优势,多渠道、立体化引入资金支持我市经济建设,主动服务国家战略,优化便民渠道。未来,天津市分行将依托集团银行、证券、保险、基金、租赁、第三方支付、消费金融等在津全牌照经营模式,主动适应经济发展新常态,为区域经济社会发展做出新的贡献。

  天津市分行鼓励优秀人才持续干事创业,为各类青年人才打通多样化的职业发展通道;搭建出色的人才培养平台,实施“一二三”实战型人才培养战略,以业绩为导向,培养150名基层管理后配、200名技能操作标兵、330名专业中坚人才,订制天津市分行“分条线、专业化”人才队伍培养方案;市场化的薪酬管理制度,丰富多彩的员工生活,天津市分行广聚人才,期待您的加入。

  招聘计划:70人

  招聘岗位

  管理培训生(信科)

  职位介绍:

  经过基层或相关基础岗位锻炼后,充实到信息科技岗位从事计算机开发应用工作。

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2019年校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

  1、国内外知名院校全日制2019届计算机相关专业本科以上,硕士研究生优先;

  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者、HCIE或HCNP认证者优先;信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先。

  3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力,具有良好的沟通协调及团队合作能力;

  4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、安全运营、网络建设等工作。

  管理培训生(综合)

  职位介绍:

  作为管理岗位的后备人选培养,经过基层网点岗位锻炼,优秀的可安排在分行本部岗位工作。

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2019年校园招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

  1、国内外知名院校应届毕业生;

  2、全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学等专业;

  3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

  4、具有良好的英语听说读写能力;应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

  5、录用至该岗位的应届毕业生,应在营业网点实践锻炼不少于2年,再通过双向选择、公开遴选等方式到分行部门工作。

  营业网点业务岗

  职位介绍:

  营业网点业务岗位。

  招聘条件及要求:

  1.国内外较好院校应届毕业生;

  2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

  3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

  4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  特别提醒

  申请流程:

  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。

  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。

  “一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。


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