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2018余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘副总经理公告

发布时间:2018-10-09 来源:王才网宁波人事考试网
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余姚市阳明文化旅游集团有限公司(以下简称集团公司)是余姚市人民政府直属国有企业。因工作需要,并报经有关部门同意,决定面向社会公开招聘1名集团公司副总经理。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

集团公司副总经理1名

二、应聘人员资格要求

1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章;

3、身体健康,能胜任本职岗位工作;

4、大学专科及以上学历;

5、在银行支行担任现职副行长(含行长助理)或基金、信托、证券公司担任副总及以上职务3年以上,且从事银行信贷或相关融资工作5年以上;或工农中建四大国有银行从事信贷工作6年及以上的中层正职;

6、年龄,男性在48周岁以下(1970年8月1日及以后出生),女性在45周岁以下(1973年8月1日及以后出生);

7、个人及家庭财务稳健;

8、宁波大市户籍;

9.法律法规规定的其他条件。

三、聘用人员性质

聘用人员的性质为集团公司职工,实行劳动合同制管理。试用期为3个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。工资待遇按我市国有企业标准执行。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、公正、择优原则,采取公开报名,统一面试、体检,择优录用的办法进行。

(一)报名

时间:2018年10月9日-10日,为期两天(均为工作日时间)。

地点:余姚市谭家岭西路152号513室。

联系人:汪主任 联系电话:62797186 13805802061。

方法:报名者须持本人学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘副总经理报名表》进行现场报名。

资格初审:由招聘单位按照有关规定对报名人员进行资格初审,初审结果另行通知本人。初审合格者参加面试,并由招聘单位告知其面试有关事项。

若经资格初审,符合条件人员不足两人,则取消本次招聘计划。

(二)面试

面试满分为100分,不足60分者,淘汰。面试由面试评委组对面试者答辩情况进行现场打分。

(三)加分项

1、面试者前两年获得过上一级金融机构(含银行和基金、信托、证券等公司)先进个人或先进集体荣誉称号的,可酌情加分,具体加分如下:

①面试者前两年获得过上一级金融机构(含银行和基金、信托、证券等公司)先进个人荣誉称号的,加2分;

②面试者前两年获得过上一级金融机构(含银行和基金、信托、证券等公司)先进集体荣誉称号,任行长(总经理)职务的,加2分;任副行长(副总)职务的,加1分;

③面试者前两年获得总行级或总公司级先进个人荣誉称号的,加3分;

④面试者前两年获得总行级或总公司级先进集体荣誉称号,任行长(总经理)职务的,加3分;任副行长(副总)职务的,加2分;

2、面试者担任银行支行现职行长或基金、信托、证券公司现职总经理2年以上,且从事银行信贷或融资工作10年以上的,加3分;担任地市级银行现职行长或基金、信托、证券公司现职总经理的,加5分。

3、上述加分项累计加分最高不超过7分。

(四)综合成绩

面试成绩加上加分项为综合成绩得分。

(五)面试时间、地点另行通知。

(六)体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检(体检项目为市国资办所要求的项目)。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按综合成绩从高分到低分依次递补。(体检项目为市国资办所要求项目)。

(七)考察

由市委组织部对体检合格人员进行综合考察。根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按综合成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(八)公示及录用

按规定公示五天,经公示无异议的,按权限批准后办理报到聘用手续(拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期为3个月。试用期满经考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

附件:《余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘副总经理报名表》.docx

余姚市国有资产管理办公室

余姚市阳明文化旅游集团有限公司

2018年9月28日


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