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2019联通华盛江西分公司校园招聘公告

发布时间:2018-12-24 来源:王才网江西人事考试网
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一、公司简介

联通华盛通信有限公司成立于2008年8月,是中国联合网络通信有限公司的全资子公司,同时还是中国联通终端与渠道支撑中心,主要负责4G手机等通信终端产品及联通业务的销售与服务。公司总部设在北京,在全国31个省(直辖市、自治区)设立分公司,员工近3000人。

公司依托联通集团“互联网化转型为核心”的战略思路,凭借专业化、市场化、创新化的运营理念,持续推进互联网化与传统销售模式的有效结合,打造具有运营商特色的,集分销、零售于一体的终端销售服务平台,为智能手机及新型终端(泛智能终端)产业链合作伙伴提供全渠道供应链服务解决方案。终端销售业务实现覆盖全国20万家客户,终端供应链服务覆盖20000+家联通自有营业厅,与国美、苏宁、迪信通、乐语、京东等大客户建立了长久的战略合作关系。代理的核心品牌包括:苹果、华为、荣耀、OPPO、VIVO、小米、中兴、8848等,同时与阿里、科大讯飞等公司在智能新型终端领域开展了深度合作。

公司积极探索新零售业务模式,坚持走数字化、互联网化道路,以小微渠道运营为切入点,构建小微渠道平台,打造批发零售一体化、线上线下一体化、终端业务一体化、实时激励可视化的互联网2B2C行销工具“华盛智慧生活”,赋能一线激发活力,创新渠道触点和业务增长点。

同时,公司积极开展创新,2016年公司被正式确立为中国联通eSIM运营与支撑中心,负责eSIM管理平台的建设和运营。次年主导建设的具有自主知识产权的eSIM管理平台获得了GSMA颁发的“最佳移动技术突破”大奖。公司还与苹果、华为等合作伙伴开展深度合作,在国内独家运营基于eSIM的单卡及一号双终端业务。

未来,公司将以集团聚焦战略为引领,把握4G与移动互联网发展机遇,主动应对行业变革,努力将公司打造成为国内领先的通信产品销售服务商。

我们期待您的加入,共建五新联通新时代……

部分合作厂商

华为、苹果、三星、小米、Vivo、OPPO

二、招聘岗位

营销策划岗

1、分析新零售创新业务相关的产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研梳理;

2、跟踪创新业务领域的行业动态、技术架构、网络演进以及终端产品等技术领域的创新成果;

4、根据业务发展规划,参与公司新零售业务终端产品的推广,销售及渠道拓展;

5、参与协调创新业务产业链上下游、内外部资源与合作伙伴,推进与终端厂家创新合作;

任职要求:

1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程、空间信息与数字技术、数学与应用数学、信息与计算科学、人工智能、统计学、应用统计学、计算数学及其应用软件、数据库应用与信息管理、电子信息、信息工程、网络技术与信息处理、数字媒体技术等相关专业;

2、对无线通信、移动网络的演进趋势有一定的了解和认知。

3、有5G、物联网、人工智能、大数据、移动互联网项目参与或实践经验者优先;

4、乐于接受新事物,拥有快速学习的能力,清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力,团队合作意识好,有较强的执行力。学习能力强,专业基础与理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。

5、身体健康,能够承受较大的工作压力。

产品采销

负责公司重点品牌产品、固网终端等产品进销存管理;整合公司内部资源、厂家资源及其他社会资源,落实执行从而实现营销目标。

任职要求:

1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、通信工程、电信工程、电子信息工程、自动化与网络工程等相关专业。

2、学习能力强,专业基础与理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。

3、身体健康,能够承受较大的工作压力。

渠道管理

负责公司终端业务在各个渠道销售的进销存管理、异业渠道拓展、渠道产品周期管控与调配,协助渠道完成收入利润考核任务以及重点事项等

任职要求:

1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、通信工程、电信工程、电子信息工程、自动化与网络工程等相关专业。

2、学习能力强,专业基础与理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。

3、身体健康,能够承受较大的工作压力。

销售管理

1、负责地市的销售规划制定、产品销售运营、客情维护等工作;

2、负责按省分要求全力服务支撑当地主业。

任职要求:

1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、通信工程、电信工程、电子信息工程、自动化与网络工程等相关专业。

2、学习能力强,专业基础与理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。

3、身体健康,能够承受较大的工作压力。

四、招聘流程

空中宣讲会-系统投递简历-筛选简历

笔试-面试-实习-签订三方协议

五、在线收看宣讲会(12月23日19:00)

PC端:Https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/Detail/575

移动端:

https://mxiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/#/video-detail?MeetingId=575

六、激励与发展

全面激励体系:晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励

职业发展双通道:职位职级发展体系、战略人才发展体系

七、福利

福利 :绩效奖金、五险一金+补充医疗保险+企业年金、交通补贴、年度体检等

八、在线投递简历

http://zglt2019.zhaopin.com/job_result.html?comId=1143904

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