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2019中国电信股份有限公司江西分公司招聘50人公告

发布时间:2019-01-09 来源:王才网江西人事考试网
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【公司简介】

中国电信股份有限公司江西分公司(以下简称江西公司),系在境外上市的中国电信股份有限公司(中国电信集团公司控股子公司)下设的省级分公司,属大型骨干国有通信企业,主要经营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等综合信息服务,承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任,是全省最大的基础网络运营商、最大的综合信息服务提供商、江西信息化建设的主力军。公司以“创新拼搏、奋斗为本、开放合作、务实高效”的企业精神凝聚全员智慧和力量,先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国通信行业用户满意金奖、中国消费者协会“诚信维权单位”、江西省文明行业、首届“江西最具责任感杰出企业”、中国电信管理创新奖等一系列荣誉。涌现出十七届、十八届、十九届连续三届党代表向东等一批优秀员工。现因战略转型升级和业务不断发展的需要,我司面向社会招聘无线网优、计算机(含开源软件人才)、通信工程、物联网、软件工程等相关专业人才。

招聘岗位:无线网优工程师 15人

工作地点:省无线网优中心、各地市公司本部

用人单位:中国电信江西公司无线网络优化中心4人, 11个地市分公司每地市1-2人,

学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:计算机类、通信类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类;

岗位职责:

1、能够结合站点分布、系统负荷、网络性能指标及参数配置等进行分析,制定系统优化方案并指导现场实施;

2、定期对无线网络运行性能进行分析,并制定无线网络资源利用效率、存在风险问题、客户投诉等专题优化解决方案;

3、结合省内无线网络部署、网络性能指标等,制定全网性的网络规划建设方案;

4、参与重大活动、突发事件、重大调整的无线网络优化方案制定、审核和实施;

5、熟练掌握扫频仪、RCU、Pionner等测试优化工具的使用,快速排查定位现场干扰、路测问题及制定实施相应优化解决方案。

应聘资格要求:

1、年龄30岁下,特别优秀的成熟人才可放宽到35岁;

2、能够负责网络的系统分析和优化方案制定工作,在项目组中具备一定的管理能力;

3、具有射频优化经验、能够熟练运用网络测试软件、针对用户投诉处理能够现场测试并提出优化方案;

4、精通CDMA/LTE原理和关键技术,对无线网络优化有深刻了解,具有5G优化工作经验或APP开发经验者优先;

5、成熟人才近三年需获得以下证书之一: a、中国电信集团公司无线网优工程师技能认证; b、中国电信集团公司网优岗位专业技能四级以上认证;设备厂家初级以上无线技术认证;

招聘岗位:信息化解决方案经理35人

工作地点:各县分公司

用人单位:各县分公司

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:计算机类、通信类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类专业;

岗位职责:

1、参与政府及企业客户的行业解决方案咨询服务、售前技术支持、项目管理等工作。

2、配合销售人员,维持客户关系,收集、分析、挖掘、引导客户需求;

3、独立完成解决方案的设计及制作,为客户进行方案的宣贯和产品演示等相关技术支持工作;

4、独立完成招投标工作;

5、项目型合作伙伴的招募、资源整合及日常管理 。

应聘资格要求:

1、年龄30岁下;

2、了解信息化、智慧城市、招投标、项目管理等方面的知识,了解行业发展趋势,对新技术、新产品有主动学习的精神;

3、熟练掌握Linux操作系统,了解虚拟化、分布式、存储、网络、容器等技术的优先,了解数据库技术,可进行相应调优的优先;

4、具备技术交流、方案设计、标书制作能力,较强的方案整合能力;

5、具有良好的图文表达能力,能够熟练应用Ppt、Word、Excel、Visio等办公软件;

6、工作经历及专业条件特别优秀的,学历可适度放宽;


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