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2019中国人寿保险成都市分公司滨江营销服务部招聘公告

发布时间:2019-02-11 来源:王才网成都人事考试网
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中国人寿是一家与共和国同龄,国有特大型金融保险企业集团,隶属国务院的副部级央企。所属子公司包括:中国人寿保险股份有限公司、国寿资产管理公司、国寿养老险公司、国寿财产险公司、国寿投资公司、国寿电子商务公司等。

中国人寿--副部级央企、100%财政部控股:拥有其他保险公司无法比拟的政治优势,不仅可以享受国家政策带来的最直接的红利,还有更多的机会参加投资国家战略性工程。投资国家项目包括川气东送,一带一路等等。

招聘职位:

(一)理财规划师

岗位职责:

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

2.通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;

3.通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

4.协助客户开立帐户及一系列后期服务;

5.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

任职要求:

1.自我管理能力强,工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨;

2.能熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识;

3.具备较强的沟通协调及语言表达能力,及团队协作意识。

4.金融销售或客户管理经验者优先考虑。

5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先(如AFP、CFP)。

薪酬待遇:

1.底薪4300+高额提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+活动方案奖励

2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金

3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制

4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)

工作环境:

1.客户资源由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);

2.公司提供高档办公环境

3.工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;

4.公司期待您的加入,为你提供明确的职业规划!环境舒适,中国人寿面向社会招聘人才,是你极佳的发展平台,欢迎来到500强公司。


(二)综合金融储备干部

岗位职责:

1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理;

2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;

3、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用;

4、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信息整理与归档文件;

5、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作

岗位要求:

1、年龄22~35周岁;

2、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;

3、熟练使用office办公软件;

4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;

5、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;

7、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;

8、有团队经营或管理经验优先考虑。

9、有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。

10、【岗位之“芯”】

*a、团队精神;

*b、创新精神;

*c、敬业精神。

薪酬待遇:

1.有责底薪5800+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励(旅游奖励)

2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)

4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金

5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监

6.其他福利:

a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

(三)理财顾问

理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。在一定程度上说,个人理财规划是针对客户的整个一生而不是某个阶段的规划,它包括个人及家庭生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算和管理、投资规划、教育规划、职业生涯规划、保险规划、税收规划、个人税务及遗产规划等各个方面。

工作内容:市场开发,客户服务,销售团队的建设与管理 ,客户财务规划,理财方案设计。

【福利待遇】

1、责任底薪(4500元)+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。

2、工作时间:周一至周五,朝九晚五,双休,国家法定节假日,工作时间自由。

3、 转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程,享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;

4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;

5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;

6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。

【职业心语:】

今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!


(四)金融管培生

【岗位职责】:

1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;

2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等);

3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;

5.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握;

【岗位要求】:

1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;

3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;

4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;

6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;

7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。

【薪酬及福利待遇:】

1.底薪4300+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;

2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;

3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);

4.出国机会;

5.国内外员工旅游;

6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)

(五)人事助理

岗位职责:

1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识;

2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训;

3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道;

4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立;

5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;

6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议;

7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.形象气质佳;

3.熟练使用Office办公软件;

4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识;

5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力;

6.有人事行政工作相关经验者优先考虑;

薪酬待遇:

1.工资构成:底薪2400+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;

2.企业年金及长期服务津贴;

3.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日

4.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)

5.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制

6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议........


(六)综合业务顾问

【岗位职责】:

1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;

2.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;

3.负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;

4.协助直接主管完成个人业务工作,并且对客户进行售前售后服务,客户经营;

【岗位要求】:

1.20岁以上、大专及以上学历;

2.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;

3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;

4.形象气质端正、身体健康状况良好;

5.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

6.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

【福利待遇:】

1、底薪(4300)+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;办公环境舒适,福利待遇齐全,职位发展空间大;

2、工作时间:周末双休+ 国家法定节假日

3、央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)

4、全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制

5、其他福利:

a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

(七)市场营销专员

【岗位职责】

1、收集和分析客户信息,掌握客户的需求;

2、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;通过公司提供的客户资源和信息系统,为客户提供保险、银行、证券、基金等金融产品的推荐及跟进;

3、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。

4、参加公司的早会和专业培训,学习保险专业知识.

5、完成公司下达的创收考核及日常工作要求;

6、做好客户售后服务等维护工作;

【任职要求】

1、年龄20-45周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽要求;

2、了解并且热爱金融保险行业,学习能力强,有较好的语言表达能力和沟通能力;

3、性格开朗,善于人际关系的协调,具有良好的团队合作精神和事业心;

4、对自己有清晰的目标规划,勇于挑战者及金融相关工作者优先。

5、销售或管理经验丰富者优先录用;

【福利待遇】

1、底薪(4300元)+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。

2、工作时间:朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由。

3、转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程,享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;

4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;

5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;

6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。


(八)销售精英

工作职责:

1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

任职要求:

1、20岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;

3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;

4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

福利及其他:

1.底薪4300+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;

2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;

3.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品);

4.国内外员工旅游;

5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);

(九)销售代表

工作职责:

1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

任职要求:

1、20岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;

3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;

4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


(十)管培生

岗位职责:

1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;

2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等);

3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;

5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;

6.收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;

岗位要求:

1. 22岁以上,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;

3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;

4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;

6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;

7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。

薪酬及福利待遇:

1.有责底薪4300+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;

2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;

3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);

4.出国机会;

5.国内外员工旅游;

6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)

(十一)储备主管

岗位职责:

1. 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;

2. 维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;

3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划;

4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展;

5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。

任职要求:

1. 专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;

2.熟练使用office 办公软件;

3. 具备良好的市场分析和良好的人际沟通协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;

4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

5. 工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;

6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;

7. 有团队经营或管理经验优先考虑;

8.有金融行业相关资格证(证券从业资格证、行保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。

薪酬待遇:

1. 底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励

2. 全面福利保障(疾病、意外、医疗、……)+独立养老金账户

3.完善的培训体系(高峰会、MDRT 、IDA、TOP2000等)+公开透明晋升机制

4.不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等)

公司地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210室(地铁4号线太升南路D出口)


(十二)保险规划师

主要工作有3项:

1.接受公司培训,全面了解中国人寿的综合金融服务和运作体系。

2.进行招聘,因为国寿-广发金融平台是一只新的队伍,因此需要新鲜的血液,优秀的人才,我们需要共同招募志同道合的合作伙伴。

3.进行客户的维护和服务,利用公司会给到的资源,进行客户维护,或者邀请客户参加公司举办的活动,比如旅游、红酒品鉴沙龙、烘焙班、瑜伽班等活动平台。

任职要求:

1.大专及以上学历,22-40岁;

2.有较强的事业心和上进心,良好的团队合作意识;

3.性格外向热情,遇事乐观,有一定的抗压能力;

4.责任心强,独立思考,对工作和事业有一定规划;

薪资福利:

1.底薪4300+高额提成 (上不封顶)+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;

2.公司直聘,专业知识培训,理财知识与销售技巧从零开始,带薪培训;

3.双休,每天工作8小时,国家法定节假日正常放假;

4.良好的团队工作氛围,开心工作,快乐成长

5.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金

6.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机会

7.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)

(十三)人力资源专员

岗位职责:

1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;

2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;

3、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

4、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

任职要求:

1、对企业人力资源管理模式有了解;

2、工作细致认真,有较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、性格开朗,品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有良好的学习能力;

4.形象气质佳;

5.熟练使用Office办公软件;

薪酬待遇:

1.工资构成:底薪2400+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;

2.企业年金及长期服务津贴;

3.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日

4.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)

5.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制

6.其他福利:

a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议........

工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210室(地铁四号线——太升南路D出口100米)

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