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2019晋商银行春季校园招聘公告(333人)

发布时间:2019-02-20 来源:王才网山西人事考试网
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一、招聘条件:

1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;

2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

3、具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力;

4、全日制普通高等院校2019年应届毕业生。境内院校应届毕业生须为2019年7月前毕业,报到时须获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年7月期间毕业,报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

5、年龄在30周岁(含)以内(1989年2月20日以后出生),所学专业要求以金融学、财务管理、会计学、经济学、统计学、市场营销等经管类专业和中文、数学、法律、计算机等相关专业为主,其他专业为辅;

6、总行科技部科技岗:全日制研究生及以上学历,硕士及以上学位;计算机与信息技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、大数据等相关专业;具有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中级(含)以上资格、思科CCNP、CCIE(或类似同级别)等相关认证者优先;

7、总行管培生:一流大学建设高校或国内知名财经类院校(中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学)本科及以上学历,学士及以上学位;境外院校应为世界排名前200名(2019年QS世界大学排名)院校;

8、柜员或客户经理:全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位(不含二本C类、专升本、民办院校、自考函授等学历);其中,应聘县域支行的人员,学历可以放宽至全日制二本C类;

9、符合晋商银行亲属回避相关规定。

二、招聘职位:

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备注:应聘异地分行城区支行的人员,原则上要求户籍或生源地为本地市;应聘县域支行的人员,原则上要求户籍或生源地为本县或周边县域。

三、招聘流程:

 

 

四、用工形式及待遇:

1、用工形式:签订正式劳动合同。

2、薪酬待遇:应聘人员一经录用,享有五险一金及企业年金,带薪休假、职工体检、生日慰问等福利待遇,提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。

五、应聘方式:

1、采用在线网申的形式,应聘者通过“前程无忧”网站,按要求注册、填写简历并进行提交。

2、报名网址为:http://campus.51job.com/jshbank2019 。

2019晋商银行春季校园招聘报名入口:http://campus.51job.com/jshbank2019

3、前程无忧咨询电话:(0531)55777111-815(工作日:9:00--17:30)。

4、报名时间为: 2019年2月20日-2019年3月12日。

5、本次校园招聘报名只接受电子简历投递,谢绝来访,每人只允许报考一个工作岗位,完成职位申请后,将无法修改个人资料或更改应聘岗位,务请谨慎操作。

6、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

7、报名结束后,我行将尽快完成简历筛选,并通过晋商银行官网、手机短信或电话的方式发布初面、笔试、二面通知,请应聘人员密切关注晋商银行官网,并保持手机通畅。

8、我行在校园招聘过程中不收取任何费用,组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

晋商银行股份有限公司

2019年2月20日


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