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2019年宜春市铜鼓县人民武装部招聘工作人员公告

发布时间:2019-03-11 来源:王才网宜春人事考试网
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   2019年宜春市铜鼓县人民武装部招聘工作人员公告

  为充实我部队伍,提升人武部机关建设质量,决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现公告如下:

  一、招聘原则

  以党的十九大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,尊重人才,选拔人才,严格程序,确保招聘工作依法、依规开展。

  二、招聘岗位

  财务、文秘专业各1名。

  三、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,事业心强;

  2.遵守宪法和法律;无不良行为记录;

  3.限铜鼓本地户籍;

  4.年龄在36周岁以下(1983年1月1日后出生的);

  5.大专及以上学历,专业不限;能熟练应用计算机操作系统和各类办公软件;

  6.有文字功底;

  7.财务专业要熟悉相关财务知识,文秘专业要会新闻写作;

  8.有相关工作经验或资格证书者优先录用。

  四、招聘程序

  1.报名

  (1)报名时间:2019年3月8日—2019年3月12日。(上午8∶30-12∶00,下午2∶30-5∶30)

  (2)报名地点:铜鼓县人武部值班室。

  联系电话:0795-8722247 曾森

  (3)报名方法:现场报名。

  报名时提供个人简历,需携带本人户籍证明、身份证、近期免冠一寸彩照片3张,应届毕业生需携带就业推荐表等原件及复印件各一份,非应届毕业生需携带毕业证书原件和复印件及相关资格证书原件和复印件。

  2.资格审查

  根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审。

  五、开考条件

  报考人数与招聘计划数原则上要达到3:1,不足3:1,则相应减少招聘人数。

  六、考试

  本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,均为百分制计分,最后按笔试占60%、面试占40%的比例计算考试总成绩。

  1.笔试

  笔试时间为90分钟,笔试内容:参照事业单位招聘考试内容,包括综合基础知识,公文写作,财务知识等。

  

  2.面试按招聘职位人数1:3的比例(面试测试成绩从高分到低分)确定入围面试人员,面试采取结构化面试方式进行,笔试入围成绩末位出现同分的,一并进入面试。对入围面试人员进行资格复审,如有主动放弃面试或资格复审不合格的,依次递补。如达不到比例,则按实有人数面试。

  笔试地点:铜鼓县人武部五楼

  笔试时间:2019年3月16日上午9:30-11:00

  面试时间另行通知。

  七、体检和政治考核

  按总成绩前3名入围体检,入围体检人员末位总成绩相同的,则按笔试成绩由高到低排序;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和政治考核不合格的按总成绩依次递补。

  体检时间另行通知。

  八、组织与实施

  1.报名、资格审查、笔试、面试、体检和政治考核工作,具体由铜鼓县人武部组织实施。

  2.笔试和面试成绩拟参加体检、政治考核人员名单将在铜鼓县就业局、铜鼓县兵役服务站和铜鼓电视台予以公示3个工作日。

  九、聘用和待遇

  本次公开招聘人员实行劳动合同制。试用期为2个月,按照人武部干部职工管理规定进行考核,期间工资待遇2000元/月,试用期满后签定劳动合同,月工资标准调为3000元/月。试用期满考核不合格者予以解聘。

  聘用合同一年一签,期满后将根据聘用人员在合同期内的表现及实际情况决定是否续聘。

  铜鼓县人民武装部

  2019年3月8日

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