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2019年长春经济技术开发区人民法院招聘公告

发布时间:2019-03-20 来源:王才网吉林人事考试网
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   2019年长春经济技术开发区人民法院招聘公告

  因审判工作需要,长春经济技术开发区人民法院现面向社会公开招聘(编外)聘用制辅助人员6名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件(参照吉林省各级法院招聘文职公告)

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,组织纪律性强,自愿从事法院工作,能够保守工作秘密;

  3、具有全日制统招大专及以上学历毕业生(已取得毕业证书的往届毕业生),符合相关岗位专业要求;

  4、年龄35周岁以下(1984年3月19日之前出生);

  5、具有能够正常履行岗位职责的身体条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1、2016年以来参加公务员考试事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3、 曾被开除公职的或受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  5、其他原因不适合在人民法院工作的。

  二、招聘计划

  本次招聘人员总计划6名,具体招聘人数、资格条件等见附件《2019年长春经济技术开发区人民法院公开招聘临时辅助人员岗位要求一览表》。

  三、招聘程序

  (一)报名方式

  1、现场报名及资格审查。考生先行下载公告附件《报名登记表》并如实填写好,携带填好的报名登记表,身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书材料的原件和复印件,3张近期同版2寸红底免冠照片(照片后面标注姓名及电话)进行现场报名和资格审查。报名时间为2019年3月21日9:00开始至2019年3月25日15:00截止(午休期间11:00至13:00不接受报名及审查,期间3月23日、24日为休息日不接受报名及审查)。每人限报1个职位,逾期不再受理报名事宜。

  2、报名及《准考证》领取地点。长春经开区人才市场(长春市经济技术开发区临河街3478号)。2019年3月27日9:00至3月28日15:00前,领取《准考证》。

  3、有体能测试岗位要求的,需体能测试通过合格后方可参加笔试(不合格人员现场通知)。

  (二)考试

  1、体能测试项目及标准(参照吉林省公务员考试体能测试要求)。测试时间定于2019年3月29日下午13:00至16:00前,携带本人身份证原件及《准考证》到长春经济技术开发区人民法院法警训练场参加测试。测试标准:(1)10米×4往返跑合格标准:男子≤13″1;(2)纵跳摸高合格标准:男子≥265厘米。

  2、笔试。笔试时间定于2019年3月30日上午,考试地点在吉林省长春市,具体考试时间、地点以准考证为准。笔试主要考察考生的公共知识、法律常识和文字表达能力等。笔试成绩满分为100分,按40%折算成绩(不参加听打能力测试的按照60%折算)。

  3、听打能力测试。上午笔试结束后,针对要求加试听打能力测试岗位进行行测,时间定于2019年3月30日下午。主要考察计算机文字速录综合能力,根据纪录的速度和准确率评分。听打能力测试满分100分,按20%折算成绩。

  4、公文写作能力测试。上午笔试结束后,针对要求加试公文写作能力岗位进行测试,时间定于2019年3月30日下午。主要考察公文写作能力。公文写作能力测试满分100分,按照20%折算成绩。

  笔试和听打能力测试(公文写作能力测试)结束后,将根据岗位、报名人数和招聘计划,由高分到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单。

  5、面试。主要采取结构化的方式,考察考生的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的能力。面试成绩满分为100分,按40%折算成绩。

  计算成绩时,保留小数点后两位。

  (三)体检及政审考察

  按照招聘计划1:1的比例和考生总成绩排序,在总成绩由高分到低分确定参加体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员,参照公务员录用考察程序进行考察。因体检、考察等原因出现岗位空缺的,按照该岗位总成绩由高到低顺序进行递补。

  (四)公示与聘用

  1、经过考试、考察确定拟聘用人员名单后,将在长春经开人才网公示,公示期为5个工作日;

  2、公示期届满,对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;

  3、 公示期届满,对没有问题或所反映的问题不影响录用的,确定为本次招聘聘用人员;

  4、在招聘各环节如有不合格或放弃的考生,将在同一招聘岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  四、招聘人员管理方式

  1、本次所招聘聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订聘用合同,派遣到我院工作;

  2、正式聘用之日起一个月内签订劳动合同,试用期为2个月;

  3、聘用人员人事档案由长春经开人才中心统一管理。

  五、工资、福利待遇

  1、按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定,为所聘人员提供相应待遇,各项薪酬待遇4500元左右(含单位和个人应缴纳的“五险一金”及其他应缴费用)。按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,提供就餐、办公室设备等必要保障;

  2、聘用人员在合同期内享有国家规定的带薪年假及其他法定假期。

  六、信息发布及咨询电话

  此次招聘通过长春经开人才网(网址www.cctalent.com)发布有关公开招聘的信息及相关事项,报名咨询电话:0431-88559895。

  七、其他注意事

  1、报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息,并对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;

  2、本次招聘不设开考比例;

  3、免收报名费用;

  4、本次考试不指定辅导用书,不办任何培训班;

  5、招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;

  6、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员不及时上网或联系电话不通畅而造成的后果,由报考人员本人负责;

  7、本公告如有变动事项,以发布的补充公告为准;

  8、招聘工作由长春经济技术开发区人民法院纪检监察部门全程监督。监督电话:0431-88559896。  

  长春经济技术开发区人民法院

  2019年3月19日

  附件1:《2019年长春经济技术开发区人民法院公开招聘临时辅助人员岗位要求一览表》.xlsx

  附件2:《报名登记表》.doc

  附件3:《教育部专业指导目录》.doc

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