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2019年浙江省杭州经济技术开发区教育系统事业单位招聘71人公告

发布时间:2019-04-02 来源:王才网杭州人事考试网
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杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要,需直接考核(选调)招聘专任教师71名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位

本次计划直接考核(选调)招聘71名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2019年4月直接考核(选调)招聘计划》(附件1,以下简称《招聘计划》)。

二、招聘范围和对象

本次招聘面向以下三类在职人员:

1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师;

2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的浙江省范围内在职在编教师;

3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师。

以上在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

具有省级学科带头人、省春蚕奖、省教坛新秀等省级以上优秀教师荣誉的在职教师符合《开发区教育系统人才引进办法》(详见附件4),将按人才引进程序招聘,符合人才引进政策的,经研究后可以享受相关待遇。

三、招聘基本条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列基本条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德;

2.具备岗位所需的学历及专业、专业技术职称、资历和任职资格等要求;

3.普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);

4.具有本科及以上学历;

5.身体健康。年龄要求在40周岁以下(1979年1月1日及以后出生),具有高级职称的可放宽至45周岁以下(1974年1月1日及以后出生);

6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《招聘计划》。

四、报名及初审

(一)本次招聘报名采取网上报名和现场确认方式进行。

1.网上报名:

时间:公告之日至2019年4月17日16:00止。

方式:应聘者将报名表和报名材料原件扫描件上传至招聘单位电子邮箱,联系方式见附件1《招聘计划》,所需材料见附件2《报名材料清单》。

2.现场确认时间、地点:已完成网上报名的应聘者,在报名时间内,与招聘单位联系人约定时间后,应聘者随带报名表及报名材料清单要求的材料到各招聘单位(具体报名地址详见附件1《招聘计划》),进行现场确认。

(二)每位应聘者限报一个岗位。

五、考试

考试采用直接面试方式进行,由招聘单位组织初审,经初审入围的应聘者将参加由主管部门组织的集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息由招聘单位另行通知。

六、考核和体检

体检由社会发展局负责组织,体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州经济技术开发区教育网(www.heda.edu.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,在开发区最低服务期限为五年(含试用期)。

    本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

咨询电话:(工作日)0571-86871715、0571-89898612

监督投诉电话:(工作日)0571-89898923

附件:开发区2019年4月直接考核(选调)招聘计划.xls.xls

2、开发区直接考核(选调)报名所需材料清单.docx

3、开发区直接考核(选调)招聘教师报名表.doc

4.  开发区人才引进政策.doc

 

杭州经济技术开发区社会发展局

2019年4月1日


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