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2019年江西省体育医院高层次人才(硕士)招聘公告

发布时间:2019-04-03 来源:王才网南昌人事考试网
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   2019年江西省体育医院高层次人才(硕士)招聘公告

  一、单位简介

  江西省体育医院系江西省体育局直属全额拨款事业单位,其前身为1993年成立的“江西省体育运动康复中心”。2001年5月经省编委同意更名为“江西省体育医院”。医院主要职责是为我省优秀运动队、运动员提供医疗监督和保障。

  二、招聘岗位、人数、条件

  见附件

  三、报名办法、资格审查

  1、报名时间和方法:即日起至2019年4月22日携带纸质应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、医师资格证、身份证等材料的原件复印件)至体育医院办公室(体育医院三楼办公室)进行资格审查。

  2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

  3、联系方式

  联系人:余 江 手机:130 0722 7220

  孙 超 手机:138 7008 0087

  固定电话:0791-86294720

  通信地址:南昌福州路28号 邮编:330006

  四、考试、面试

  (一)医生岗考核办法

  考核分为技能操作和结构化面试,总分为100分。技能操作成绩占总分的50%,综合考核占总分的50%。技能操作主要考察中医骨伤急性损伤处理与慢性损伤处理方法(诊断、手法),及中医内科临床常见病诊断治疗(例:食物中毒,急性肠胃炎等);结构化面试主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

  1、根据考核总成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单。

  2、开考比例未达1:3的岗位,技能操作成绩低于70分(不含70分)的人员,不予聘用。

  (二)会计考核办法

  考核采用结构化面试的方式进行考核,总分为100分。面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

  1、根据结构化面试成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单。

  2、开考比例未达1:3的岗位,面试成绩低于80分(不含80分)的人员,不予聘用。

  3、报名人数超过1:10的岗位,增加笔试,考试范围《中级财务会计》。笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

  五、体检、考核

  1、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2、体检合格者列入考察,根据面试和考察情况确定拟聘人员。因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,根据面试考核成绩由高分到低分递补一次。

  3、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  六、聘用、待遇

  公示无异议,按规定办理相关聘用手续,列入我院事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者,予以解聘。

  2019年度江西省体育医院高层次人才(硕士)招聘岗位、人数、条件s.docx

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