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2019年宿迁市沭阳县招聘村卫生室简章

发布时间:2019-04-04 来源:王才网宿迁人事考试网
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   2019年宿迁市沭阳县招聘村卫生室简章

  因工作需要,经县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及人数

  村卫生室工作人员,共计80人。

  二、招聘条件

  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  2、户籍不限。

  3、身体健康,具备履行岗位职责能力。

  4、学历要求为中专及以上学历,专业要求为医学类、公共卫生类、药学类等,并具备相应执业资质,男年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生),女年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试的办法进行。

  (一)报名与资格初审

  1、报名时间:2019年4月8日至4月12日,正常工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

  2、报名地点:沭阳县卫健局农卫科(402室)。

  3、报名方式和资格初审:现场报名,现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、执业资质证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)。

  4、报考费用:收取笔试考务费用100元/人。

  (二)笔试

  笔试由县卫健局、县人社局共同组织,笔试开考比例为1:2,如未达到开考比例的,相应核减至取消招聘岗位。笔试主要内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试总分为100分,笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县卫健局在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站公布。

  (三)体检

  根据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,如成绩出现相同的,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定体检人员)。体检工作由县卫健局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (四)公示

  体检合格人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站上进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。在体检、公示期间因不合格、放弃等原因出现缺额的,按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。

  四、聘用办法

  1、对录取的80名人员,由县卫健局根据工作需要统筹分配到各乡镇场(街道)村卫生室。凡分配后在规定时间3天内未报到或考生不服从组织安排的,视作自动弃权处理。所空缺名额按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。

  2、加强对聘用人员的培训和考核,实行合同制管理,一年一聘。聘用期满后,根据日常和年终考核情况,确定是否续聘。

  五、工资待遇

  聘用人员为乡村医生,不属事业单位编制。所聘人员工资标准,根据工作岗位参照现行乡村医生工资标准确定,缴纳社会保险。

  六、本简章由沭阳县卫健局负责解释

  联系电话:0527-83590019 13852270201

  联系人:秦峰 电子邮箱:845113120@qq.com

  沭阳县公开招聘村卫生室工作人员报名登记表e.rar

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