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2019年无锡市锡山区应急管理局招聘公告

2019-4-18 16:20| 发布者: 招考小编| 查看: 3| 评论: 0

摘要:    2019年无锡市锡山区应急管理局招聘公告   因工作需求,无锡市锡山区应急管理局决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。现将有关事项公告如下:   一、报名条件   1、具有中华人民共和国国籍 ...
2019年无锡市锡山区应急管理局招聘公告

   2019年无锡市锡山区应急管理局招聘公告

  因工作需求,无锡市锡山区应急管理局决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公,无违法违纪行为;

  3、身体健康,吃苦耐劳、责任心强,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

  4、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  5、具有全日制大专及以上学历;

  6、具有无锡市区户籍(江阴、宜兴除外);

  7、具有驾驶经验者优先;

  8、具备岗位所要求的其它资格条件。

  二、岗位要求(见附件)

  三、报名办法

  1、报名时间:2019年4月17日至2019年4月30日,正常工作时间;报名电话:0510-88709976

  咨询电话:0510-88212470。

  2、报名地址:无锡市锡山区人社局一楼1号窗口(东亭二泉中路139号)。

  3、注意事项:报名需本人到现场报名。报名时需携带相关证件(身份证、毕业证、户口簿、获奖证书等)原件、复印件;提交填写好的《报名登记表》,交近期同底免冠2寸照片2张。本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

  4、资格审查:锡山区应急管理局对应聘者提交的相关材料进行资格审查。在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格。

  四、招聘考试

  考试分为笔试和面试,实行百分制。考试时间另行通知。

  1、笔试采用闭卷形式,笔试内容为公共基础知识、应急管理基础知识及写作。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘数1:3的比例确定面试人员。注:笔试成绩须60分及以上方可进入面试。

  

  2、面试主要考察应聘者的基本素质和能力。面试成绩满分为100分,60分及格,占总成绩的60%。

  五、录取聘用

  按计划聘用人数与体检人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  拟录用人员经体检、政审合格后,在锡山区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为5天。公示无异议者在规定时间内办理录取、聘用手续。逾期不报到者,视为弃权。因体检、政审不合格、弃权产生的岗位空缺,从高分到低分依次递补。

  六、人员待遇及管理

  1、聘用人员实行劳务派遣,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。

  2、聘用人员薪酬待遇按照(锡府办[2018]59号)《关于适度调整区级机关事业单位劳务派遣用工2018年部分岗位工资指导价的通知》文件规定执行。

  七、纪律与监督

  本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。监督举报电话:0510-88227225。

  本公告由锡山区应急管理局、锡山区人力资源和社会保障局负责解释。

  无锡市锡山区应急管理局

  无锡市锡山区人力资源和社会保障局

  2019年4月17日

  无锡市锡山区应急管理局岗位要求t.docx

  锡山区应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表t.docx


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