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2019邯郸成安县发展和改革局招聘工作人员公告

发布时间:2019-05-17 来源:王才网邯郸人事考试网
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  为适应新形式下我县改革、发改的艰巨任务,经县委、政府同意,决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名。具体招聘方案如下:

  一、招聘原则:

  按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘。

  二、聘用方式

  采取劳务派遣用工方式。发展和改革局与派遣公司签订劳动派遣协议;派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同,并予用工备案。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  普通类全日制专科及以上学历毕业生;年龄在30周岁以下。

  (二)招聘人数

  5名(辅助岗勤人员)。

  (三)招聘条件

  1、对党忠诚,廉洁自律,敢于担当,善于拼搏;

  2、服从命令,听从指挥,无违法犯罪记录;

  3、有较强的文字功底,具有组织协调能力;

  4、身体健康,能胜任相应工作岗位;

  (四)不准报考人员:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2、在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;3、本人或直系亲属有信访记录,被公安机关依法经过训诫处理的。

  四、报名须知

  (一)报名时间:

  公告时间:2019年5月16日至2019年5月19日

  报名时间:2019年5月20日至2019年5月24日

  上午9:30—11:30,下午2:00—5:00。

  (二)报名地点:成安县迎宾北大街与新兴街交叉口西北角(昌宏丽都楼下食之味南侧)

  (三)报名材料:

  报名时携带户口本、身份证、毕业证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询并打印),近期免冠小2寸照片3张,《报名登记表》(在成安县政府网自行下载打印),以上证件需提供原件复印件。报名费100元。

  (四)本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员需本人现场报名,否则不予受理。

  (五)报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

  (六)报名者所留联系电话须保持畅通,以便通知相关事宜。

  五、招聘程序:

  通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序依次进行。

  (一)笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照招聘名额与进入体检考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。总成绩最后一位并列者,取笔试成绩高者进入体检环节。

  (二)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,对体检合格者进行考察,对体检不合格者,取消聘用资格,按总成绩由高到低依次递补。

  (三)考察。主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质,业务能力等情况。对因考察不合格的,取消聘用资格,并按总成绩由高到低依次递补。

  (四)公示。对考察合格者,在成安县政府网公示七个工作日。

  (五)聘用。对公示无异议者由派遣公司派遣到成安县发展和改革局工作。

  六、管理及待遇:

  公示期满后,公示无异议人员由派遣公司派遣到成安县发展和改革局工作,发展和改革局负责派遣劳动者的岗位安排日常管理及其它相关事宜。人员工资待遇按河北省最低工资标准上浮20%执行,并随最低工资标准调整而调整。派遣公司为派遣劳动者缴纳基本企业职工养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民医疗保险。工资、保险、管理费用由县财政保障,并纳入年度预算。

  咨询电话:18630032848(刘)15100044241(杨)

  监督单位:成安县人力资源和社会保障局

  监督电话:7256065

  附件1成安县发展和改革局辅助人员报考资格审查

  河北乐烁人力资源有限公司

  2019年5月16日

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