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2019重庆水务集团招聘205人公告

发布时间:2019-06-04 来源:王才网重庆人事考试网
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重庆水务集团股份有限公司成立于2001年,2010年在上海证券交易所整体上市(股票代码:601158),是一家具有完整产业链、国有控股的专业水务上市公司。公司注册资本48亿元,截止2018年末,总资产199.66亿元,净资产141.42亿元,资产负债率29.06%,主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理,业务范围遍及重庆市34个区县。为加强人才队伍建设,规范进人行为,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优、德才兼备的招聘原则。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员205名,详见附件1。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律,无违法违纪行为和不良记录;

3. 具有良好的思想政治素质和职业道德,具备团队意识,诚信敬业,遵纪守法;

4. 适应岗位要求的身体条件(矫正视力0.8及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格,无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者);

5. 35周岁以下,机械公司维修工岗位持有技师及以上资格证书的应聘人员,年龄放宽至40周岁以下;

6. 符合岗位所需的其他条件,详情见附件1;

7. 2019年应届毕业生可以报名,但资格复审时需取得招聘条件上要求的毕业证、资格证书;全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书;

8. 同等条件下贫困区县贫困家庭大学毕业生优先。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;已被或曾被重庆水务集团录用的人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2019年全日制应届毕业生,须在2019年7月15日前取得相应毕业(学位)证书。在国(境)外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

(三)工作经历有关事项

招聘岗位要求有工作经历的,报考人员须具备相应的工作经历。本次简章所要求的大中型企业工作经历,是指按照工信部、国家统计局、国家发改委和财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业【2011】300号)、国家统计局关于印发《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》的通知(国统字【2017】213号)规定的大中型企业。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

工作经历计算截止时间为2019年5月31日。

(四)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2019年6月30日,如“35周岁以下”指未满35岁,在1984年6月30日及以后出生,依次类推。

(五)专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次公开招聘全部进行网上报名。

网上报名按以下程序进行:

1. 提交报考申请。报考人员在2019年6月5日9︰00至6月11日12︰00期间,登录重庆市人事考试网进入报名系统(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/wsbm_gwy/Webregister/),提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),照片须为免冠登记照,准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

2. 初审报考资格。各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审,并提出审查意见。对通过资格初审的人员,初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息,供资格复审和面试时使用。面试前再对进入面试的报考人员进行现场资格复审,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考者本人承担。

报考者报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格。

3. 查询报考资格初审结果。报考人员请自行登录报名网站查询是否通过资格初审。如初审未通过的,须在2019年6月13日12:00前登录网上报名系统修改,重新提交审核。资格初审不合格的,不能参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格初审通过,不能更改报考单位及岗位。

4. 资格初审未达到开考比例人员的处理。招聘人数在3人及以下未能达到1:2竞争的岗位或招聘人数在3人以上未能达到1:1.5竞争的岗位,终止后续招聘程序。未达到开考比例岗位将在初审结束后3个工作日内在重庆水务集团官网公布,请广大报考人员密切留意。

5. 打印准考证。网上报名资格初审合格的报考人员,于2019年6月24日9:00起至6月29日24:00登录重庆市人事考试网,进入报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由报考人员自负。

(二)现场资格审查

现场资格审查由招聘单位组织开展,资格审查要严格对照招聘岗位条件进行,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。

按规定进入面试的人员,本人持相关证件材料,按照规定时间和指定地点参加现场资格审查,具体时间、地点另行通知。

接受资格审查时应提交如下材料:

1. 准考证;

2. 身份证;

3. 学历证、学位证、学信网学籍证明以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件,在国(境)外高校就读取得的学历(学位)还须提供教育部中国留学服务中心认证书;

4. 网上打印的报名登记表;

5. 本人签字确认的诚信承诺书;

6. 如是贫困区县贫困家庭大学毕业生还应提供相关证明材料。

所有复印件必须交验原件,否则不予认可。

资格审查合格者,参加面试;资格审查不合格者或自动放弃面试者,取消面试资格。

五、考试

考试分为笔试、面试及专业能力测试。

(一)笔试

分值100分,笔试内容为综合能力测试,不提供复习资料。

笔试由重庆市人事考试中心统一组织,时间暂定于2019年6月29日(星期六)上午,具体时间及笔试地点详见《准考证》。

笔试结束后10个工作日内登录重庆市人事考试网,进入“成绩查询”入口(http://rlsbj.cq.gov.cn/cjcx/default.aspx),查看笔试成绩及是否进入面试。

(二)面试

分值100分,面试由招聘单位组织实施,具体时间、地点另行通知。

面试比例根据招录岗位按以下标准确定:

招聘人数为1人的,面试比例按1:3确定;

招聘人数为2人及以上的,面试比例按1:2确定;

符合笔试开考要求但低于上述比例的岗位,面试人数以实际参考人数为准。

面试人选按面试比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。

面试成绩当场公布。

(三)专业能力测试

分值100分,进入面试的二级单位财务部门副职后备人选、财务、党建管理、生产运营管理、法务管理、软件开发、系统管理、器具检定、市场营销、水质检测、化验、维修等岗位的报考人员,还需进行专业能力测试,采取笔试或工作现场模拟方式进行,由招聘单位组织。测试时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩计算方式

有专业能力测试岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。

没有专业能力测试岗位的考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

总成绩低于60分,不予录用。

六、公示

经重庆水务集团招聘工作领导小组同意后,将拟录用人员名单在重庆水务集团官网进行公示,公示时间为5个工作日,公示人选按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当总分相同时,依次按贫困区县贫困家庭大学生、学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、笔试成绩高者优先)。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩。

根据招聘情况,实际录用人数可能少于计划招聘人数。

七、体检和背景调查

经公示无异议或无有效投诉的拟录用人员进行体检。体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

二级单位财务部门副职后备人选、财务、党建管理、生产运营管理、法务管理、软件开发、系统管理、器具检定、市场营销岗位报考人员需进行背景调查,确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停录用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正做出考察结论的,给予其不予录用的处理。

八、入职培训及办理录用手续

经体检及背景调查合格的拟录用人员进行入职培训,入职培训合格后办理录用手续,签订劳动合同。

九、纪律要求

本次公开招聘自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或录用资格,并按规定追究有关责任。

重庆水务集团招聘工作举报电话:63860710。

十、其他

招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

1. 网上报名技术咨询电话:023-86868838、86868837

2. 考试考务咨询电话:023-86868820、86868812

3. 招聘政策咨询电话:023-63860587

4. 重庆水务集团从未成立或委托成立任何考前辅导、考前押题等类似机构,从未编辑印发过重庆水务集团考试大纲或应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试的资料,请应聘者切勿相信虚假广告宣传,如有机构发布重庆水务集团及所属单位招聘有关的攻略及考前培训信息,均与重庆水务集团及所属单位无关。

5. 考试违纪违规行为按照重庆水务集团对外公开招聘考试规则执行,重庆市人事考试中心负责记录考试期间发生的违纪违规行为,最终处理权限归重庆水务集团。

本简章由重庆水务集团进行解释。

1.招聘岗位信息表

2. 考场规则

3. 诚信承诺书

4. 招聘单位简介

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