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2019年衡水武邑县融媒体中心招聘公告

发布时间:2019-06-06 来源:王才网衡水人事考试网
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  为适应媒体融合发展需求,报经县委政府主要领导同意,武邑县融媒体中心现面向社会公开招聘记者编辑播音主持人员10名,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘人员条件

  1、拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,政治素质好,热爱党的新闻事业,具有较好团队精神、吃苦耐劳、甘于奉献。

  2、男身高1.70米以上,女身高1.65米以上,相貌端正、身体健康,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

  3、全日制大学本科及以上学历(含2019年应届毕业生)相关专业毕业。播音主持放宽至全日制大专学历。

  4、年龄在30周岁以下(1989年6月1日之后出生)武邑籍人。

  5、专业等具体条件按照招聘岗位确定。

  6、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。

  二、招聘岗位

  (一)融媒体记者2名(外景记者)

  1、具有文字稿件采写、摄影、短视频拍摄制作等综合能力;

  2、具备一定的新闻敏感性,能够独立进行新闻策划,并完成采写任务;

  3、有一定的镜头审美、画面构图能力,能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作,具备航拍、相机、VR全景拍摄、4K技术、UI设计等能力的人员优先录用;

  4、在重大突发事件中可以进行图文快讯、手机直播、现场采访等。

  5、要求汉语言文学专业、电视编导专业、摄影摄像专业、新闻专业毕业。

  (二)融媒体编辑2名

  1、热爱新闻事业,具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底;

  2、能够胜任新闻网站、客户端、微博、微信、等媒体内容的编发;

  3、有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力,善于信息搜索与整合,了解当前传播业态;

  4、能适应高强度工作压力,责任心强,执行力强,团队管理能力强。

  5、要求汉语言文学专业、电视编导专业、新闻专业、创作表演专业毕业。

  (三)播音员主持人2名

  1、五官端正、形象气质好,热爱广播电视事业;

  2、发音标准、吐字清晰、语言流畅;

  3、综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强;

  4、普通话达到一级乙等(以国家语委颁发的等级证书为依据)以上水平者优先。

  5、要求播音主持专业毕业。

  (四)新媒体传播运营2名

  1、有成熟的微信公众号或APP等媒体平台运营经验,根据不同平台,能够独立完成新媒体图文撰写及视频制作;

  2、具有较强的语言组织能力和文案撰写能力,能够独立完成新媒体活动策划,善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案;

  3、有较强的创意能力、执行能力和吃苦耐劳的意志力,能够根据要求创造性完成工作任务,勇于开创,重视细节,敢担责任;

  4、学习能力较强,具有良好的策划和逻辑分析能力。

  5、要求汉语言文学专业或电视编导专业、新闻专业、广告策划专业、创作表演专业毕业。

  (五)新媒体美术设计2名

  1、负责微博、微信公众号、APP和新闻网站的整体UI设计和美化;

  2、熟练掌握手绘和设计软件,能根据热点快速设计海报、H5、动画;

  3、掌握视频特效合成软件AE、剪辑软件Pr、三维动画软件CAD,能够独立完成视频和动画项目制作;

  4、具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力,对各类媒体的艺术传播形式特点有广泛的了解,在艺术创作上有个人的独特风格。

  5、要求美术专业、动漫专业毕业。

  三、招聘程序

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→聘用”的程序进行。

  (一)发布公告。通过“掌上武邑”APP和“醉美武邑”微信公众号、武邑县政府公众信息网、武邑电视台等媒体发布公告,公开招聘有关事宜。

  (二)报名。采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

  报名地点:武邑县融媒体中心(原县广播电视台)办公室,报名时间截至2019年6月30日17时。报名需带材料:①身份证(第二代)、毕业证、学位证书原件及复印件;②小二寸免冠近照2张及电子版;③报考播音主持岗位需另缴个人艺术照两张。

  (三)资格审查。严格按照招聘的资格条件,对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况,经审核发现有弄虚作假行为的,取消招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。

  (四)考试。考试分笔试和面试,笔试、面试分值均为100分,按2比8的权重计入总成绩。笔试由第三方组织。

  1、笔试。采取闭卷方式进行,重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。

  2、面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,在去掉一个最高分和一个最低分之后,其他分数的平均分作为面试成绩。

  (五)体检。根据考试成绩按1:1比例确定体检人员,由融媒体中心统一组织体检。体检合格者进入公示程序,若有不合格者,根据考试成绩顺延递补。

  (六)公示。经体检合格后,按程序确定拟聘用人选,并在“掌上武邑”APP和“醉美武邑”微信公众号上进行公示,公示时间为5个工作日。

  (七)聘用。公示期满无异议或反映问题不影响招聘的,进入试用期,试用期2个月,发放基本工资。试用期满,经县融媒体中心考核不合格者不予招聘,合格者由融媒体中心办理相关聘用手续,人员身份为县融媒体中心公司聘用人员,工资与全额事业单位正式人员相同,福利待遇等同,另加单位绩效考核奖励。

  咨询电话:5715317

  武邑县融媒体中心

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