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2019湖南常德市妇幼保健院招聘紧缺岗位人员14人公告

发布时间:2019-06-20 来源:王才网常德人事考试网
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依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019﹞1号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)有关要求,我院现面向社会公开招聘聘用制工作人员14名,具体招聘方案公告如下。

一、招聘原则

按照党管人才的原则,坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的方针,注重综合能力与专业知识相结合,确保招聘人员符合岗位需求。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件(见附件1);

(五)有下列情形之一的人员不得参加报名:受过刑事处罚的或曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;公开招聘中被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

三、招聘程序和办法

(一)确定方案,成立组织

制订招聘方案,成立招聘领导小组。市卫健委纪检组和医院纪委监察室全程监督。

(二)发布信息

通过常德市妇幼保健院官网、微信公众号面向社会公开发布。

(三)报名、资格审查

网上报名自公告发布之日起进行,网上报名人员必须按时到现场报名和资格审查确认,否则视为弃权。

网上报名邮箱:cdsfybjyrsk@163.com。

现场报名时间:2019年6月27日8:30—12:00,14:30-17:30。

地点:常德市妇幼保健院综合楼4楼会议室。

每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者携带资料目录见附件2,应聘者应对所提交的资料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,资格审查贯穿整个招聘过程。

(四)开考比例。

岗位报名人数与招聘计划数原则上为3:1。达不到3:1的岗位,由招聘领导小组研究决定是否开考或减少计划数。以1:1开考的,综合得分不得低于70分。

(五)考试方式

1. 应聘岗位者,采取笔试、面试的方法,按百分制折算综合成绩,笔试占60%,面试占40%。笔试人数与计划达到3:1比例的,按2:1面试,达不到的,全部进入面试;综合得分相同的,笔试成绩高者录用。

笔试时间:6月28日上午8:30

面试时间:6月28日下午14:30

笔试面试地点另行通知。

2. 应聘者参加笔试、面试须携带本人居民身份证原件。无证件的考生不得参加考试。

(六)体检:从高分到低分等额确定入围体检人员,参照公务员录用通用体检标准执行。

(七)考核考察:对体检合格人员进行政历、资格条件等方面的复审。

(八)递补:体检或考核不合格者,不予录用。根据空缺名额,可按应聘同一岗位成绩从高分到低分等额递补1次,或对相同招聘条件不同岗位按高分到低分调剂递补1次。

(九)确定拟聘对象并公示:根据面试、体检和考核考察结果,公示拟聘人员名单,公示期为7个工作日。

(十)备案:将招聘结果报上级主管部门备案。

(十一)合同签署:公示无异议的,办理合同制聘用手续。

我院与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员最低服务年限5年(含试用期)。

四、工作待遇

试用合格者,工资、绩效与编制内人员享受同等待遇,养老保险按照规定参加社会保险。其他社会保险及住房公积金按照有关规定参保、缴费。

按照医院相关规定,符合条件者给予安家费和科研启动经费(安家费在本人购买首套房时一次性发放,或分5年分次递增给予)。

咨询电话:0736-7723405(人事科)

举报电话:0736-7717235 (纪委监察室)

点击下载>>>

附件1:招聘岗位数量表

附件2:现场报名提交材料目录

附件3:公开招聘工作人员报名表

附件4:住院医师规范化培训毕业生推荐表


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