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2019年连云港市图书馆招聘聘用制人员公告

发布时间:2019-07-08 来源:王才网连云港人事考试网
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  为充分发挥连云港市图书馆社会教育和文化服务职能,更好地满足读者需求,根据相关规定,连云港市图书馆面向社会公开招聘5名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及职责

  市图书馆读者服务岗位5名。具体工作职责包括:

  1.负责图书流通部门的图书管理等相关工作;

  2.负责部门活动的策划、宣传与实施工作;

  3.负责图书馆设施设备管理、读者引导等服务性工作;

  4.负责分馆及馆外服务点日常管理工作;

  5.完成领导交办的其他事项。

  二、招聘条件

  1.具有大专及以上学历,专业不限;

  2.年龄满18周岁且在35周岁以下;

  3.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录;

  4.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感;

  5.有学习新知识的愿望和能力,会使用电脑,经过培训后能较熟练掌握岗位所需的知识和技能;

  6.能吃苦,能适应轮班工作制,能值晚班;

  7.语言表达能力强、善于沟通或具备一定文字功底者优先考虑。

  三、报名事项

  1.报名时间。从2019年7月5日-2019年7月18日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30,节假日休息)。

  2.报名方式。采用现场报名或网络报名的方式进行。报名需提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份,《连云港市图书馆图书管理员个人报名登记表》1份(需贴照片)。现场报名需向连云港市图书馆组织人事部提交报名材料,网上报名需将报名材料扫描件发送至电子邮箱573539960@qq.com。联系人:韩老师;联系电话:0518-85893791;地址:连云港市海州区苍梧路56号市图书馆组织人事部。

  3.资格审核。单位对报名人员条件进行审核,审核合格人员通知参加单位组织的面试。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

  四、考试

  考试主要采取面试的方式进行,满分100分,合格分数线60分。面试由市文广旅局和市图书馆统一组织,主要测试应聘人员的综合分析、语言表达、社交礼仪等能力。若面试成绩相同,组织加试,方式另定。面试时间、地点另行通知,请应聘者保持手机畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

  五、体检、考察

  考试结束后,在考试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由连云港市图书馆组织。体检结束后,对体检合格人员现实表现进行考察。

  六、其他

  体检和考察合格人员,确定为本单位拟聘人员。拟聘人员试用期3个月,试用期满考核合格后,将与市人才服务中心事务所签订劳务派遣合同,办理正式聘用手续。不能胜任工作或有其他不良情形的终止人事关系。聘用期内按规定为聘用人员缴纳“五险一金”,聘用人员病假、事假、年休假参照本单位在编职工执行。

  七、本公告未尽事宜由市图书馆负责解释。

  点击下载>>>

  连云港市图书馆图书管理员个人报名登记表.doc

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