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2019年云南大学(第三批)招聘公告

发布时间:2019-07-10 来源:王才网北京人事考试网
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  根据我校工作需要,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,我校2019年第三批公开招聘计划为14名(详见招聘计划),均为事业单位专业技术岗位。现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德,较强的教学科研水平,良好的团队协作精神,身心健康;

  (四)具备在高等院校从事相关教学科研工作的知识水平和能力;

  (五)具有在高等院校或科研机构工作经历者同等条件下优先;

  (六)年龄在40周岁以下(1979年8月以后出生);具有高级职称的可放宽到50周岁。

  二、报名及资格审核

  (一)报名

  应聘人员将应聘材料(个人简历及相关成果证明材料)发送邮件至perdep@ynu.edu.cn报名,压缩包及邮件主题注明为“姓名+招聘专业名称+云南大学2019第三批公开招聘”,报名截止于2019年7月18日。联系人:张老师;联系电话:0871-65033841。

  (二)资格审核

  应聘人员按要求进行报名,根据应聘岗位条件进行资格审核,择优考察。

  三、考试和考察

  凡通过资格审核人员,由院级学术委员会、院级党政联席会议进行考试和考察。

  四、体检

  经基层单位和学校考察通过者参加体检,体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人自行承担。体检合格者列为拟聘用人员,不合格者不予聘用。

  五、公示

  根据考察结果及体检等情况确定拟聘用人员,拟聘用人员经学校校长办公会及党委常委会审批同意聘用的,按规定在云南大学人事处网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议者报上级部门审批。

  六、聘用

  公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报学校人事处,由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后,拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。

  七、待遇

  达到《云南大学引进人才实施办法》的层次条件,按文件规定及学校审议决定兑现相关待遇。

  八、纪律监督及相关要求

  应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的应聘人员,视情节轻重,取消应聘资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

  监督电话:0871-65033908。

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  云南大学公开招聘计划.docx

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