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2019浙商银行成都分行社会招聘公告

发布时间:2019-07-15 来源:王才网成都人事考试网
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浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,总行设在浙江杭州市,2004年8月18日正式开业,2016年3月30日在香港联交所上市。截至2018年12月31日,总资产达到16,466.95亿元,较年初增长7.15%;客户存款余额9,747.70亿元,较年初增长13.26%,存贷款增速位居全国性股份制银行前列。

成都分行是浙商银行在省外设立的第一家分行,成立于2006年12月,现有员工近500人。成都分行始终坚持“客户为本”的服务理念,以立足于解决客户需求和痛点为出发点,以为客户增值和控制成本为目标,截至2018年末,存贷款规模、点均存款、资产质量、人均利润位列成都区域内12家全国股份制银行前茅。

现因分行业务发展、人才储备和机构发展需要,面向社会诚聘英才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎有志之士和专业人才加入浙商银行成都分行。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)应聘分行部门负责人/二级分行(支行)负责人的年龄在43周岁及以下,一般员工的年龄在38周岁及以下,其中,综合柜员的年龄在30周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及条件

(一)二级分行/支行负责人(若干名)

1.具有多年商业银行相关管理工作经历;

2.熟悉商业银行产品和服务流程,熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;

3.具有良好的团队管理能力以及沟通、协调组织管理能力,能够带领团队有效执行分行部署的相关工作与要求;

4.具有较强的市场营销、拓展能力;

5.具有较强的风险防范、合规经营意识。

地区:成都中心区域及周边地区,乐山凉山地区

(二)分行公司业务部门负责人(若干名)

1.具有3年以上的商业银行公司营销团队管理工作经历;

2.具有良好的市场营销和综合管理能力,熟悉商业银行信贷、投行、机构等各类业务,善于把握客户和产品策略;

3.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力,能够带领团队完成经营计划目标;

4.具有较强的风险防范意识,较强的沟通交际能力、业务开拓能力。

地区:成都市辖区

(三)分行资产保全岗(1名)

1.具有法律专业本科以上学历,具有律师执业资格和诉讼经验,有独立的办案能力;

2.熟悉法律法规,具有较强的文字综合能力,能熟练起草各类法律文书,对银行授信业务和金融创新业务有一定了解;

3.热爱资产保全工作,品行端正,工作勤奋,踏实主动,善于学习,具备良好的沟通能力;

4.有金融创新业务诉讼经验者优先。

地区:成都市辖区

(四)公司客户经理岗(若干名)

1.具有3年以上的商业银行公司业务工作经历,具有丰富的市场营销经验,能够及时发现并深入挖掘客户需求,提出针对性解决方案,具有良好的营销能力和产品运用能力;

2.熟悉商业银行信贷、投行、机构等各类业务,善于把握客户和产品策略;

3.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力。

地区:成都中心区域及周边地区,乐山、凉山地区

(五)小企业客户经理岗(若干名)

1.具有2年以上的商业银行营销工作经历,尤其是具有中小企业营销经验者为佳;

2.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力;

3.熟悉当地市场环境,了解当地产业布局。

地区:成都中心区域及周边地区,乐山、凉山地区

(六)理财经理岗(若干名)

1.具有2年及以上金融类零售业务市场营销工作经历;

2.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力,较强的团队协作能力,高度的责任心和敬业精神;

3.熟悉当地市场环境。

地区:成都中心区域及周边地区,乐山、凉山地区

(七)综合柜员岗(若干名)

1.具有3年及以上的商业银行柜面业务操作经历,具有较强语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养;

2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度,具有良好的操作技能,熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务等操作流程为佳;

3.具有较强的风险防范意识、服务意识和亲和力。

地区:成都中心区域及周边地区,乐山、凉山地区

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