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2019年六盘水市水城县人民医院招聘编外专业技术人员简章

发布时间:2019-07-18 来源:王才网六盘水人事考试网
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  水城县人民医院因工作需要,现面向社会公开招聘编外专业技术人员29名。为确保此项工作顺利进行,特制定《水城县人民医院2019年公开招聘编外专业技术人员简章》(以下简称简章》。

  一、招聘原则

  招聘工作按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开报考程序、公开考试结果“三公开”制度。

  二、职位和条件:见水城县人民医院公开招聘职位表

  三、程序和方法步骤

  本次公开招聘工作分为发布公告、现场报名、资格审查、统一考试(包含笔试、技术操作、面试)、考察、组织体检、录用等阶段。

  (一)公布职位和条件

  通过多渠道发布招聘职位及条件。院内通过微信群及院内中层干部会议上传达。院外在水城县政府网公布招聘职位和条件(公布时间为2019年7月17—7月21日)。

  (二)报名

  1、报名时间:2019年7月22日至2019年7月24日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

  2、报名地点:水城县人民医院人事科。

  3、联系电话:0858-8933370

  4、报名办法:报名时收取报名费80元/人,参加报名的考生需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、医师资格证及执业证、护士执业证、专业技术资格证、规培训合格证原件及复印件各一份,本人一寸白底彩色近照1张及工作简历(工作经历)等证明材料。

  (三)资格审查

  由水城县医院人事科对报名者的资格进行审查。资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,立即取消参加招考资格。

  (四)招考方式

  1、公开招聘采取笔试、技术操作与面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×30%+技术操作×30%+面试成绩×40%。

  笔试主要测试范围为“三基”基础医学知识,不指定复习范围,总分为100分,成绩保留到小数点后两位,考试成绩当天公示。笔试时间为2019年7月25日,考生持有效《居民身份证》及《准考证》入场。

  临床技术操作主要测试范围为医师基本技能操作。总分100分,成绩保留到小数点后两位,操作成绩当天公示。

  护理技术操作主要测试范围为50项护理技能操作。总分100分,成绩保留到小数点后两位,操作成绩当天公示。

  操作时间为2019年7月27日,取得有效笔试成绩的考生,进入技术操作环节。

  根据笔试与技术操作排名,按岗位需求3:1的比例进入面试。面试主要测试参加人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。总分为100分,成绩保留到小数点后两位。面试成绩当天公示。面试时间为2019年7月29日。

  (五)组织体检

  根据总成绩从高分到低分排序,按体检人数与招聘职位计划1:1的比例,确定体检对象。若排名相同者,笔试与技术操作成绩排名靠前者优先。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检不合格的,按总成绩排名顺序依次递补。体检在我医院进行,体检费由考生自理。体检时间为为2019年7月31日。

  (六)考察

  体检合格者列为考察对象,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、业务技能、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等方面的情况。

  (七)录用

  考察合格人员确定为聘用人员,在医院进行公示,公示期为7天,无异议的按程序办理相关聘用手续。

  四、工资待遇:

  (一)试用期内(特殊岗位享受在编职工待遇按《事业单位工作人员基本工资标准实施方案》执行)的工资待遇为水城县职工最低工资水平。

  (二)试用期转正后,按《贵州省事业单位工资收入分配制度改革实施意见的通知》(黔府发[2006]45号)文件精神,根据学历,到我院的工龄、职称等按基本岗位、薪级及绩效工资进行计算为总工资(特殊岗位享受在编职工待遇按《事业单位工作人员基本工资标准实施方案》执行)。

  (三)绩效工资按《水城县人民医院绩效分配制度》执行。

  (四)执业医师取得规范化培训合格证者享受特殊岗位待遇。

  五、纪律

  本次招聘全过程接受医院党委纪检监察和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

  六、未尽事宜,由水城县人民医院研究决定。

  点击下载>>>

  水城县人民医院公开招聘职位表

  2019年7月16日

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