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2019年浙江省杭州市公安局江干区分局警务辅助人员招聘50人公告

发布时间:2019-09-11 来源:王才网杭州人事考试网
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因公安工作需要,根据市政府相关文件规定,杭州市公安局江干区分局2019年下半年面向社会公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:

一、招聘计划

本次共计划招聘男性警务辅助人员50名。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1984年9月1日至2001年9月1日);

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;热爱公安事业,向往从事警务辅助工作;

(三)户籍不限;

(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;

(五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;

(六)优先招聘烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,且招聘条件可适当放宽。

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(二)有较为严重的个人不良信用记录的;

(三)曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

(四)本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的;

(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(六)其他不宜从事警务辅助工作的人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

1.现场报名及确认

时间:2019年9月16日至9月19日,每日上午9时30分到11时,下午14时30分到16时30分。

地点:杭州市公安局江干区分局南门(杭州市江干区景芳路63号)。

现场报名当天需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。

2.资格审查需提供材料

(1)本人二代身份证及正反面复印件1份;

(2)现场填写《杭州市公安局江干区分局警务辅助人员招聘报名表》;

(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》)

(4)近期一寸免冠照片2张;

(5)其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

(二)笔试

笔试时间:另行通知。

笔试内容包括公共部分和技能部分两个科目,每个科目满分100分。技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置,不设技能科目考试的岗位以公共部分笔试成绩为准。

公共部分笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想,时事政治,“扫黑除恶”专项斗争相关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律;技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置。

(三)体能测试

根据笔试成绩,从高到低排序确定体能测试人员。

体能测试由招聘单位组织实施,标准参照《公安机关招聘人民警察体能测评项目和标准(试行)》开展,项目包括纵跳摸高、100米、1000米三项。

(四)面试

体能测试合格的,进入面试环节,时间另行通知。

(五)体检

面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合总分,按总分从高到低确定体检人员,费用自理。

(六)考察

根据面试体检结果,确定考察名单。由招聘单位具体实施,内容、标准等参考人民警察录用要求。

(七)公示

根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的,予以录用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、合同和待遇

录用人员签订劳动合同,首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

咨询电话:0571-87283204。

杭州市公安局江干区分局

2019年9月9日

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