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2019年德州乐陵市总工会招聘公告

发布时间:2019-09-26 来源:王才网山东人事考试网
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为加强我市基层工会队伍建设,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,乐陵市汇泽劳务服务有限公司(以下简称“公司”)现招聘社会工作者5名,劳务派遣至乐陵市总工会工作。

一、招聘岗位

社会工作者。如被录用,由公司派遣至市总工会,由总工会统筹工作。

二、招聘条件

1、全日制大专及以上学历;专科学历限文秘类专业、法律类专业、音乐类专业、体育类专业、行政管理类专业;本科及以上学历不限专业;

2、年龄35周岁以下;

3、身体健康,思想端正,工作态度积极向上,无任何不良嗜好记录;

4、组织、沟通、协调能力强,五官端正,形象气质佳;

5、从事过党建、群团工作,有机动车驾驶证的优先考虑;

6、服从工作安排,可接受临时性加班。

三、派遣岗位职责

1、协助做好辖区内工会组织建设,发展新会员,推进工会组织规范化建设,做好工会会籍管理和会员证办理,管理维护好工会信息数据库。

2、指导企业建立集体合同制度,积极推进企业开展工资集体协商并指导企业工会签订各类专项集体协议。指导企业开展创建劳动关系和谐示范企业、创建“职工之家”等活动;

3、积极发动企业开展劳动技能竞赛和“职工技能创新工作站”创建活动;

4、调查并掌握辖区内困难职工会员和困难劳模的情况,建立相关的档案资料;

5、做好职工来信来访工作,依法参与调处劳动纠纷,指导、帮助合法权益受到损害的职工依法申请法律援助,开展普法宣传,参与劳动纠纷处置,做实工作台账和年度考核;

6、深入企业,联系职工,及时了解并反映职工意愿和诉求,协调工会组织内部与外部的关系;做好宣传发动和信息报送工作。

7、法律援助以及多媒体制作。

四、报名和考试

报名时间:2019年9月25日---9月27日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 ),采用现场报名方式。

报名地点:乐陵市汇泽劳务服务有限公司(地点:乐陵市府广场正对面),联系人:李经理,联系电话: 18769488999 0534-6609666。

考生填写《乐陵市汇泽劳务服务有限公司应聘人员报名登记表》,并携带以下材料:①身份证原件及复印件(2份);②户口本原件及复印件(户主页、索引页、本人页各2份);③学历证书及学位证书原件及复印件(2份);④近期一寸免冠彩色照片3张;⑤单位同意报考的介绍信(有工作单位的须提供)。

考务费收取标准为每人70元,报名时缴纳。报名结束后统一组织笔试、面试择优录取。

考试的具体时间、地点、内容及相关流程另行电话通知。

五、录用程序

采取考试、考察、体检和公示等相结合的方式进行。

(一)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试成绩为100分,采取闭卷方式进行。考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、德州市基本市情等基础性知识和综合写作)以及《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》(2018年10月26日 中国工会第十七次全国代表大会通过)知识等。

面试人选依据笔试成绩高低,按照岗位招聘人数1:3的比例确定,达不到招聘比例的,纳入不限专业岗位合并录取。面试成绩为100分,采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

全部考试结束后,按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算应聘人员考试总成绩。如同一招聘岗位出现总成绩同分者,采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

考试总成绩及排名在“乐陵工会在线”微信公众号公示。请应聘人员及时关注,因本人原因错过时间而影响聘用的,责任自负。

(二)考察和体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺,根据考试总成绩依次递补。

1、考察。根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。

2、体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用。应聘人员体检不符合要求需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准,复检费用由应聘人员承担。

(三)公示

考察和体检均合格的,确定为公司拟聘用人员,拟聘用人员名单将在“乐陵工会在线”上公示,并且在乐陵市汇泽劳务服务有限公司门前张贴现场公示。公示期为3天。

六、用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣形式,聘用后与乐陵市汇泽劳务服务有限公司签订劳动合同,办理聘用手续,由公司派遣至乐陵市总工会工作。

试用期两个月,试用期内发放工资2000元;试用期满经考核合格的,正式予以聘用,工资待遇2500元(含五险个人承担部分)+绩效工资,缴纳五险。有相应的晋升机制,食宿自理。试用期内不合格的,由候补人员补充。

每年年底进行考核,合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

七、其他事项

1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符,公司有权予以处理。

2、以上所需原件,审核后退还,复印件留存,公司对应聘人员信息负责保密。

乐陵市汇泽劳务服务有限公司

2019年9月25日


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