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2019云南昆明市富民产业发展投资集团有限公司招聘公告

发布时间:2019-10-10 来源:王才网云南人事考试网
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为进一步优化开发人才队伍结构,储备人才,适应公司业务拓展的需要。经报请富民县人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“县国资委”)批准,同意富民产投集团公司以劳务合同方式面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位职责、原则及计划

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,通过笔试、面试、体检,按比例择优聘用。经县国资委批准,计划招聘工作人员11名,其中:管理人员2名,一般工作人员9名。招考岗位及要求详见附件1。

(一)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和品行。

2.身心健康,具备正常履行职责的身体条件。

3.认同企业文化,遵纪守法,无违纪违法不良记录,纪律观念、保密意识较强,服从工作安排。

4.具有大学专科以上学历,熟悉电脑操作,年龄18周岁以上,45周岁以下。部分岗位有相关从业经历者学历可放宽至高中(含中专)。

5.有相关从业经历者,同等条件下优先聘用。

6.符合岗位所需其他条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪,司法程序尚未终结的。

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.有严重传染性疾病,有吸毒史的。

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

6.直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲,在境内外从事颠覆我国政权活动或者曾参加过“XX功”等邪教和其他非法组织的。

7.其他不宜招聘的情形。

二、招聘方法和程序

(一)报名

1.报名时间:2019年10月14日至10月18日共5个工作日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。

2.报名地点:富民县大营街道办事处旧县路口综合培训中心3号楼409综合管理部)。电话:0871-68819046

3.报名方式:本次招聘采取现场报名或委托报名的方式进行。采取委托方式报名的,报考本人须于笔试前2个工作日内到富民产投集团公司综合管理部进行资格确认。

4.报名所需提交的材料:

(1)报名时提供以下材料进行现场确认及资格审核:

《富民产投集团公司2019年公开招聘工作人员报名及资格审查登记表》(A4纸打印,一式两份);《富民产投集团公司公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》1份;

(2)近期一寸免冠彩色照片1张;

(3)本人第二代身份证原件及复印件;

(4)毕业证原件及复印件;

(5)本人户口册原件及户主页、本人页复印件;

(6)其他相关材料,如相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。

(二)考试

考试采用笔试和结构化面试的方式进行,由富民县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)委托相关机构出题,富民产投集团公司、县国资委、县人社局组织实施。

1.笔试

(1)方式和范围:笔试方式为闭卷考试。考试范围:时事政治、职业能力测试、基础写作等。考试时间为90分钟,满分为100分,占总成绩50%。

(2)时间和地点:报名资格审查完毕后由富民产投集团公司综合管理部另行通知。

(3)考试成绩及面试入围名单于笔试结束后3个工作日内在富民门户网站“富民县人民政府网”进行公示,公示期3个工作日。

2.面试

(1)面试人员确定:笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,进入面试。如进入面试人员末位考生成绩并列的,按姓氏笔画顺序面试。考生临时放弃面试资格的,按实际进入面试人员开展面试。面试期间,面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,面试正常进行。若出现其他情况,由招聘工作领导小组研究决定。

(2)面试:由招聘工作领导小组负责组织实施。

(3)面试方式:采用结构化面试。面试时间每人15分钟,面试总分值100分,面试成绩在面试当天由考生签字确认,占总成绩50%。

(4)面试时间和地点另行通知。

(5)面试主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。

面试注意事项:进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的,应提前3天将书面申请交富民产投集团公司综合管理部。

面试成绩的计算方法:评委中去掉一个最高分和一个最低分后的平均值为面试人员的面试成绩。

面试评委:由县国资委、县人社局委派相关人员,富民产投集团公司高管及部门负责人组成。邀请县纪委(监委)参与公开竞聘全过程,并进行监督。

(三)考试综合成绩计算

综合成绩计算方式:最低分数控制线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后2个工作日内进行综合成绩公示,公示期为3天,公示期满无异议,按应聘人员综合成绩从高到低分别确定拟聘用人员。

(四)考察

由富民产投集团公司组织对拟聘用人员进行考察,考察期为1个工作日。

(五)体检

参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行。体检费用由本人承担。

(六)聘用

根据应聘人员综合成绩,由招聘领导小组会议研究确定拟聘用人员,在“富民县人民政府网”(http://fm.km.gov.cn )公示3个工作日。公示期满无异议的,试用3个月,试用期满经考核合格后,由富民产投集团公司委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳务派遣协议,聘用协议三年一签。在富民产投集团公司服务满36个月后,被聘用人员经年度考核合格,本人愿意,由富民产投集团公司司与聘用人员签定为期五年的正式劳动合同。

  三、工资待遇

试用期总待遇按2200元/月(含单位及个人承担的五险一金)发放,试用期结束后,经富民产投集团公司考核合格,薪酬待遇参照富民产投集团公司薪资管理制度一级员工薪资标准执行。

  四、职责分工及完成时限

(一)报名。(10月14日至18日)

制发招聘公告,组织人员报名,做好报名人员资格审查。(牵头领导:胡永明,责任部门:综合管理部)

(二)笔试。(预计10月20日)

落实考试地点、监考人员,联系相关部门(人员)做好笔试出题、试卷印刷及保密工作,组织开展笔试考试工作。(牵头领导:胡永明,责任部门:综合管理部)

(三)面试。(预计10月29日)

落实面试地点、面试考官,联系相关部门(人员)组织开展面试工作。(牵头领导:胡永明,责任部门:综合管理部,县人社局)

(四)考察。(预计11月8日)

公开招聘工作领导小组对拟聘用人员进行综合考察,最终确定拟聘用的体检人选。

(五)体检。(预计 11月12日)

综合管理部负责联系县人民医院体检科,安排拟聘用人员进行体检。

(六)试用及办理聘用手续。(预计11月中旬)

根据应聘人员综合成绩由高至低择优录取原则,由富民产投集团公司确定拟聘用人员,由富民产投集团公司委托黎阳人力公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同。(牵头领导:胡永明,责任部门:综合管理部)          

五、其他事项

1.公开招聘公告、笔试成绩公示及拟聘用人员的相关信息,将统一发布在“富民县人民政府网(http://fm.km.gov.cn )通知公告”栏,请报名人员及时关注相关信息。

2.在报名、笔试、面试等环节出现弄虚作假、伪造、涂改证明(学历)、作弊或其他不正当手段的,取消应聘资格。

3.其他未尽事宜由富民产投集团公司综合管理部负责解释。

附件:   


1.富民产投集团公司2019年考核录用工作人员招考岗位及要求  

                                      

 2.富民产投集团公司2019年公开招聘工作人员报名及资格审查登记表   

                                      

 3.富民产投集团公司公开招聘工作人员应聘诚信承诺书

    

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