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2019西安航空基地管委会招聘公告

发布时间:2019-10-17 来源:王才网西安人事考试网
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西安阎良国家航空高技术产业基地(以下简称航空基地)2004年8月由国家发改委批准设立,2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府派出机构,为正局级建制的事业单位,享有市级经济管理权限。

航空基地成立以来,辖区内城市基础设施建设日臻完善,航空产业集群不断壮大,一座现代化的国际航空新城正在迅速崛起。

现因工作需要,面向社会公开招聘管委会工作人员,具体要求公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘涉及11个岗位,招聘12人。详见《西安航空基地管委会2019年招聘岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.应聘人员须具有招聘岗位所需要的学历并取得相对应的学位或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历,具有岗位所需的资格条件及技能要求;

3. 应聘人员要求年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年10月20日至2001年10月20日期间出生);博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁(1979年10月20日以后出生);

4.具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具备正常履职所需的身体条件;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位任职条件中的专业、技能、工作经验等要求(招聘岗位所需的具体条件见《西安航空基地管委会2019年招聘岗位需求表》)。工作经历计算时间截止2019年9月30日。

(二)有以下情形之一者不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

7.事业单位公开招聘规定需要回避的;

8.其他法律、法规规定的不符合事业单位招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘通过西安人事考试网、前程无忧首页(www.51job.com)以及前程无忧西安频道(www.51job.com/xian)进行信息发布,并在西安航空基地管委会官网(http://caib.xa.gov.cn/avi/)上进行同步链接、发布。

(二)报名与资格初审

1.报名须知:本次招聘采取网上报名及资格初审,不设现场报名,每个应聘人员限报1个岗位,若重复投递简历视为无效报名。

2.报名时间:2019年10月21日(周一)—2019年10月30日(周三),报名截止时间为2019年10月30日(周三)下午18:00。

3.报名要求:应聘人员须在网上填写真实有效的报名信息。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名,对于在手机等移动设备上进行报名的,务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的,应聘人员自行承担后果。

4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符,或应聘人员所填信息与本人真实信息不符,取消应聘资格。

(三)现场资格复审

1.通过资格初审的应聘人员,经工作人员通知后,由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审,未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃;

2.资格复审时间:2019年10月31日(周四)—2019年11月2日(周六) 上午9:00-12:00;下午13:30-17:00;

3.资格复审地点:西安市含光北路35号新兴际华大厦19层;

4.参加资格复审所需携带材料:

①报名登记表1份;

②近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;

③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件;

④个人职务职级证明材料原件及复印件;

⑤其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的资料原件及复印件。

通过资格审查的该岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,取消或削减该岗位的招聘计划。

资格审查合格人员进入笔试并现场发放笔试准考证,笔试人员名单和时间安排在西安航空基地管委会官网上公布,请考生随时关注相关信息。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试委托第三方考试机构组织实施。笔试由职业能力测试和综合能力测试两部分组成。

(2)成绩查询。笔试成绩查询方式在西安航空基地管委会官网上进行公布。

(3)确定并公布进入面试人员名单。根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗位与面试人选1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单,末位笔试成绩并列的,一并进入面试环节。对达不到1:3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。

2.面试

面试主要对应聘人员综合素质进行测试。面试的时间、地点及有关要求在西安航空基地管委会官网上进行公布。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试综合成绩

应聘人员综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

面试结束后,在西安航空基地管委会官网上及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

确定并公布参加体检人员名单:根据考试总成绩,按照与招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。

应聘人员综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,增加职业能力相关测试,依据职业能力相关测试成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的,不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安航空基地管委会官网上进行公布。

(五)体检

应聘人员到指定地点集中体检。体检在二级以上医院进行,体检结束后,由体检机构出具体检报告,体检除岗位有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只能进行1次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

由考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉,特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。经过考察,确无合适人选的岗位,可以空缺。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察情况,确定拟聘人员,并在西安航空基地管委会官网上进行公示,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

拟聘人员公示期满无异议的,按照规定办理事业单位聘用手续,与西安航空基地管委会签订聘用合同。

本次公开招聘的管委会正式编制工作人员按规定实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次招聘活动,我单位未委托任何考试培训中介机构,不向应聘者收取任何培训费用,请提高警惕,谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安航空基地管委会所有。

咨询电话:029-88416622-656 周老师

(工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)

附件:西安航空基地管委会2019年招聘岗位需求表.xls


序号部门招聘岗位及人数招聘岗位所需资格条件备注
岗位简称招聘
人数
岗位职责专业学历
形式
学历
层次
学位年龄要求其他条件
1纪工委纪检监察岗1负责党风廉政建设责任制相关工作;负责监察对象违反党纪政纪案件的调查工作;监督检查党内监督、作风建设规定、领导干部廉洁自律制度规定执行情况,开展党风廉政建设和反腐败工作重大课题以及纪检监察工作有关政策问题的调查研究。本科:经济学类、法学类、政治学类、中国语言文学类、公共管理类     研究生:政治学、理论经济学、应用经济学、法学、中国语言文学、公共管理高水平大学全日制本科及以上学士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上中大型国有企业或党政机关纪检、审计工作经验。
2组织人事局薪酬管理岗1负责牵头起草并适时修订管委会有关薪酬政策,设计与政策匹配的具体方案及执行措施;负责管委会工作人员日常薪酬发放和社保缴纳管理等;负责开展薪酬社保相关调查研究,提出工作改进意见建议等。理论经济学、应用经济学、法学、社会学、管理科学与工程、工商管理、公共管理高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年及以上机关单位、大中型国有企事业单位薪酬管理岗位工作经验。
党风廉政建设岗1负责起草党风廉政建设的有关制度及文件;做好党风廉政建设宣传教育及日常工作;做好党风廉政建设主体责任的落实和监督检查、考核;做好党员的控告和申诉;配合做好重大经济活动的监督检查工作;开展党风廉政建设和反腐败工作相关政策问题的调查研究。政治学、理论经济学、应用经济学、、法学、中国语言文学、公共管理、工商管理高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上机关、事业单位或大中型企业党委、纪检监察工作经验。
3发展策划局对外宣传岗1负责对外宣传工作的制定与执行;联系协调境内外新闻媒体,组织综合性对外重点报道;巩固和扩大新闻媒体宣传效果,开展创新媒体策划与执行;组织协调开展网络宣传工作。中国语言文学、新闻传播学、教育学、历史学、哲学、理论经济学、应用经济学、公共管理、工商管理高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上对外宣传相关工作经验。
4考核督查办绩效考核管理岗1负责定期开展内部考核,做好考核指标进展情况的核实、总结、数据分析、上报、通报等工作;负责组织考核工作有关会议,做好会议记录、纪要编发、会议议定事项落实等工作;负责所承担工作任务的档案管理。理论经济学、应用经济学、政治学、中国语言文学、工商管理、公共管理高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年及以上机关单位、大中型国有企事业单位绩效考核管理岗位工作经验。
5科技创新局项目经理岗1负责中省市重大科技项目和奖项的申报工作;科创中心各园区创新创业服务工作;各类创新创业扶持资金项目的组织、实施和管理工作。机械工程、计算机科学与技术、软件工程、航空宇航科学与技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理、理论经济学、应用经济学高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上相关工作经验。
6规划建设局规划管理岗2负责航空基地国土空间总体规划、控制性详细规划、城市设计的编制、审查、报批和实施;规划的批后管理和规划监察工作。本科:建筑学、城乡规划、风景园林、给排水科学与工程、交通工程   研究生:建筑学、城乡规划学、风景园林学高水平大学全日制本科及以上学士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上规划管理或规划建设等相关领域工作经验。
7社会事业局人才服务岗1负责落实航空基地人社工作年度计划;人才公共服务和人才政策宣传;辖区内高技能人才队伍建设,搭建人才技术交流、技能竞赛等活动平台,健全和完善高技能人才培养、评价、使用、激励为重点的工作体系;协调人才中心和社保中心相关业务的衔接。公共管理、工商管理、心理学、中国语言文学、法学高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上党政机关、事业单位、国有大型企业相关工作经验。
卫生管理岗1负责落实卫生健康、计划生育等相关政策法规,协调完成卫生监督、卫生公共服务、疾控防疫、饮用水卫生、医疗监督等工作。公共卫生与预防医学、公共管理高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上相关工作经验。
8综合保税区管理办公室企业服务岗1负责组织协调综合保税区建设以及封关验收工作;入区项目建设、厂房仓库租赁以及投产前后的综合协调、服务工作;做好综合保税区项目入区、企业注册等工作;做好与海关的沟通协调工作;做好区内企业进出口业务、物流、仓储、物业的协调及管理服务工作。管理科学与工程、航空宇航科技与技术、机械工程高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上相关工作经验。
9城市管理局园林绿化管理岗1负责辖区绿化工程施工现场的监督、管理工作;绿化养护管理工作,绿化项目的预结算和审计管理工作;建设项目绿化开挖审批工作;园林绿化业务外部和数字化城管投诉的处理等工作。风景园林学、风景园林高水平大学全日制研究生硕士及以上35周岁以下,博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁具有2年以上相关工作经验。

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