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2019年南京市鼓楼区应急管理局招聘编外人员公告

发布时间:2019-10-30 来源:王才网南京人事考试网
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  因工作需要,结合区域发展实际,南京市鼓楼区应急管理局按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘从事应急管理等工作的合同制专职安全员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘人数

  应急专职协管员6名,录用后由鼓楼区应急管理局使用。

  二、报考条件

  1、拥护中国共产党领导,无违法违纪行为,具有较强的事业心、责任感;

  2、需具有国民教育系列国家承认的大学专科及以上学历,安全生产类、法律类专业优先,会计算机操作;

  3、年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

  4、能承受一定强度的工作压力,须参与应急值班工作;

  5、身体健康,严格遵守鼓楼区应急管理局有关管理规定,能适应夜班工作,会驾驶者优先。

  三、招聘办法

  此次招聘需经过资格审查、现场报名、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

  1、报名和资格审查:报考人员需符合报考条件,经资格审查合格者方可报名。

  2、考试

  (1)笔试:笔试范围为公共基础知识,不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试时间、地点另行通知。

  (2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定,每个职位按照1︰2比例确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

  笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。录取的报考人员,笔试、面试综合成绩不得低于60分。

  3、体检和政审

  根据考试成绩,按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  4、公示

  体检、政审合格者作为拟聘用人员,在鼓楼区政府门户网站上公示7天。

  5、录用

  公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续,实行2个月试用期。

  四、管理和待遇

  被录用的应急专职协管员,由鼓楼区应急管理局管理使用;所有被录用的专职协管员实行劳务派遣用工形式,由南京鼓楼人力资源有限公司签订劳动合同,缴纳“五险一金”;月收入2700元左右(另享受单位绩效考核等补贴)。

  五、报名方法

  1、报名时间和地点

  报名时间:2019年10月29日-11月8日;每天上午9:30-11:00,下午1:00-4:30;

  报名地点:虎踞关8-9号一楼。

  公交线路:302路、318路、20路虎踞关北站。

  2、报名资料:提交近期2寸免冠照片2张,学历证书、身份证、户口簿等材料原件及复印件。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。

  3、咨询电话:025-83701368余老师(工作日时间)。

  六、纪律与监督

  公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律、严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

  为方便社会和群众监督,设立监督电话:58591805。

  南京市鼓楼区应急管理局

  2019年10月28日

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