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2019年来宾市忻城县住房和城乡建设局招聘公告

2019-11-2 10:57| 发布者: 招考小编| 查看: 13| 评论: 0

摘要:   根据工作需要,经请示县人民政府同意,忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘工作人员4名。   一、招聘原则   坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。   二、 ...
2019年来宾市忻城县住房和城乡建设局招聘公告

  根据工作需要,经请示县人民政府同意,忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘工作人员4名。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。

  二、招聘岗位、人数及条件

  招聘岗位、人数:一般工作人员2名、专业技术人员2名。

  应聘条件:

  1.作风优良、政治可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法;能吃苦耐劳、服从安排;

  2.大专以上学历,具备与聘用岗位匹配相关知识,熟悉电脑操作、办公室业务相关知识,中文、统计、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先;

  3.年龄:20—40周岁,五官端正、身体健康。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名时间、地点及方式

  1.报名时间:2019年10月30日—11月10日,上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。

  2.报名方式:采用现场报名方式。

  (1)报名者在报名时须提供以下材料:本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各2份,近期同底两寸免冠彩色照片3张。

  (2)报名时填写《招聘报名登记表》。

  3.报名地点:忻城县住房和城乡建设局办公室,(忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内)

  联系人:蓝工电话:18077279170。

  (二)面试方式、内容、时间、地点

  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  (三)考核

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。

  四、公示、岗前培训、聘用及待遇

  经招聘领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期1年,聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理,一般工作人员月工资标准为1450元,专业技术人员月工资标准为2500元,聘用人员在聘用期间的社会保险列入县财政预算。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。

  忻城县住房和城乡建设局

  2019年10月30日


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