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2019河南孟津县人民法院招聘公告

发布时间:2019-11-08 来源:王才网河南人事考试网
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根据工作需要,经县领导同意,为县人民法院招录劳务派遣工作人员8名。具体实施方案如下:

一、指导思想和原则

1.坚持德才兼备、以德为先原则;

2.坚持公开、公正、择优原则;

3.坚持人岗相适应原则;

4.坚持依法办事原则。

二、招聘范围和方式

招聘范围:面向社会公开招录。

招聘工作领导小组由编办、人社局、财政局及县人民法院组成。

招聘工作由领导小组统一组织,由本人自愿报名,经资格审查后,组织计算机测试及面试,择优录用。

三、招聘资格条件及人数

(一)应聘人员应具备的资格条件及招聘人数

1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;

2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

3.身体健康,五官端正,适合岗位工作需要;

4.未与我县县域内任何单位签订劳务派遣合同;

5.六个月内未被我县公示拟录用劳务派遣(以拟用劳务派遣公示发布日起至本次招聘发布日止计算)。

6.岗位要求:

见附件

(二)有下列情形之一者不得报考

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.其他不符合聘用资格条件的。

四、报名与资格审查

(一)报名时间:2019年11月11日至11月13日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

(二)报名地点:和顺派遣公司(地址:孟津县会盟大道与英才路交叉口北100米路西,电话:67925891)

(三)提交材料(原件及复印件)

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.有效身份证、户口本;

3.毕业证及学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可)

4.近期一寸免冠彩色照片2张;

5. 警务辅助岗还应提交退伍证。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

(五)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其考试及聘用资格,报名与参加笔试面试时使用的身份证必须一致。

五、考试

(一)计算机能力测试

主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。测试合格者方可进入面试环节。

报考同一岗位人数达不到招聘人数1.5倍的,核减相应招聘人数。核减的指标可在其他招聘岗位调剂使用。

计算机考试成绩低于60分者不得进入面试。

(二)面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

面试成绩低于70分者不予录用。

具体面试时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

六、体检与考察

根据面试成绩,确定参加体检和考察的人员。体检、考察不合格,不予录取。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照面试结果确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分):试用期内本科学历每月1889元,大专学历每月1722元,高中及以下学历每月1700元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中及以下学历每月1991元。

点击下载>>>

孟津县人民法院招聘岗位要求.docx

孟津县人民法院报名登记表.docx

2019年11月8日

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