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2019江苏常熟市碧溪新区管委会招聘公告

发布时间:2019-11-09 来源:王才网江苏人事考试网
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因工作需要,经研究,决定公开招聘4名机关劳务派遣人员,现就此次招聘工作制定本简章。

    一、招聘岗位、人数

    机关劳务派遣人员4名(具体见招聘岗位表)。

    二、招聘条件

1、碧溪新区区域户籍或祖籍(或现婚姻关系)在碧溪新区区域且在碧溪新区区域现仍有住所的村(居)民;

2、思想政治素质好,组织纪律观念强,无违法违纪等不良行为记录(未有被公安机关处理及未有被所在工作单位处分记录);

3、身体健康无残疾,具有正常履行岗位职责的身体条件。

    三、招聘程序

    (一)报名和资格审查

    1、报名方式:采用现场报名方式。

    2、报名时间及地点:2019年11月11日至11月15日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00,周六、周日除外),碧溪新区各办事处劳动保障大厅报名。

3、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书及相关证件(均须交验原件,并提供复印件)。本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

4、碧溪新区财政供养单位工作人员需出具所在单位同意报考证明。

5、报考人员经资格审查合格后,填写《碧溪新区管委会公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,按要求填写报名登记表。

    (二)考试

考试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com),考试方式待定。

(三)体检和考察

1、根据考生成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

3、因体检、考察不合格出现缺额时,实行一次性递补。

(四)公示和录用

1、公示。由碧溪新区管委会根据考试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏公示7天。

2、录用。对公示结果不影响录用的相关人员,由碧溪新区组织人事部门核准,办理相关手续。招录的工作人员均实行试用期制度,试用期限为1个月,试用期满不符合条件的,不再聘用。

    四、纪律

    公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:0512-52691156。

    五、其它

1、报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现与事实不符的,取消应聘资格,责任自负。

2、报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

3、录用后,统一签订劳务(派遣)合同,并办理五险一金。

六、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

附:《碧溪新区管委会公开招聘机关劳务派遣人员岗位表》

常熟市碧溪新区管委会

2019年11月8日



碧溪新区管委会公开招聘机关劳务派遣人员岗位表


岗位代码

招聘岗位

招聘人数

性别

学历

专业要求

年龄要求

01

机关工作人员

2

本科及以上

不限

35周岁及以下(即1983年11月11日及以后出生)

02

机关工作人员

2

不限

本科及以上

不限

35周岁及以下(即1983年11月11日及以后出生)



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