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2019年临沂费县部分县直部门单位考选工作人员公告

发布时间:2019-11-22 来源:王才网临沂人事考试网
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  为充实加强费县部分县直部门单位工作力量,进一步拓宽选人用人视野,经研究决定,拟面向全市范围公开考选一批工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、考选岗位及数量

  本次公开考选共涉及17个岗位,计划考选39人(详见附件1)。

  二、考选范围和资格条件

  (一)考选范围

  在临沂市范围内各级机关、事业单位工作且符合报考条件的公务员(参照管理人员)和事业单位工作人员(不含中央、省、市垂直管理单位工作人员;学校、医院

  符合条件的公务员(含使用行政、参照公务员法管理的事业编制人员)可以报考行政、事业参公或事业岗位;符合条件的事业单位工作人员可以报考事业岗位。

  公务员(参公管理人员)是指现在公务员(参照公务员法管理)岗位工作,已进行公务员(参公管理)登记的人员。事业单位工作人员是指现在事业岗位工作,经组织人事部门批准聘用的人员。

  (二)资格条件

  1.政治立场坚定,旗帜鲜明拥护党的领导,坚决贯彻执行党的基本理论和路线方针政策;

  2.勤恳敬业,有较强的事业心和责任心,具有报考岗位所需的组织能力、工作能力和业务能力,工作实绩好;

  3.作风务实,品行端正,公道正派,具有较好的群众基础和口碑;

  4.按规定程序进入公务员、参公管理人员、事业人员队伍,档案履历清晰,无重大存疑问题;

  5.具有2年以上公务员(参照管理人员)或事业单位工作人员工作经历,近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

  6.在现单位担任副科级(四级主任科员,不含)以下职务(职级);

  7.符合《公开考选工作人员岗位设置表》中岗位要求的其他资格条件;

  8.身体健康;

  9.符合法律、法规规定的其他条件。

  报考年龄、工作经历年限等时间计算以2019年11月22日(报名开始之日)为截止日期。

  有下列情形之一的,不得参加公开考选:

  1.未按干部管理权限审批同意报考的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

  3.受处分期间或未满影响期限的;

  4.到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5.尚在新录用、任职试用期的;

  6.按照有关回避规定需要回避的(参考附件3);

  7.法律、法规规定的其他情形。

  三、考选方法和程序

  (一)公开报名。采取个人现场报名方式进行,每人限报一个岗位。现场报名时间为2019年11月22日上午9:00—12月1日下午5:00。现场报名地点为:费县县委组织部干部科(费县政通路2号费县县委楼一楼西侧)。

  现场报名需提供以下材料:①《2019年费县部分县直部门单位公开考选工作人员报名表》(A4纸正反面打印,2份),须经所在单位及同级组织人事部门同意并加盖公章;②家庭成员及重要社会关系信息采集表(1份);③本人有效期内身份证、学历学位证原件(复印件1份);④公务员(参公)登记表或事业单位工作人员聘用登记表复印件(1份);⑤近期1寸同底免冠彩色证件照片(3张);⑥诚信承诺书(1份);⑦其他需要提供的材料。

  报考人员准备好材料并按顺序整理后,在规定时间内到规定地点进行现场报名(其中,第1、2、5项需提交电子版,文件名命名为“姓名加身份证号码”,可通过协同办公系统发送至“费县县委组织部干部科”,也可通过外网邮箱发送至“fxgbk@126.com”)。逾期未进行现场报名的,不能报考相关岗位。

  (二)资格审查。按照考选岗位资格条件,费县县委组织部会同有关用人单位对报考人员资格条件进行审查。资格审查贯穿公开考选全过程,任一环节发现报考人员以虚假信息报考的,即时终止考选资格,并函告所在工作单位及同级组织人事部门。

  通过资格审查的报考人数与考选岗位计划比例低于3:1的,取消该考选岗位或相应核减考选岗位计划。已报考取消考选岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合资格条件的岗位。

  (三)考试。考试分为笔试和面试,均实行百分制。

  笔试主要测试综合知识、政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字写作能力等。笔试时间、地点另行通知。

  面试采取结构化方式进行,主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力和举止仪表等,面试成绩当场公布。进入面试人员名单,根据笔试成绩由高到低顺序确定,进入面试人员与公开考选岗位计划的比例为3:1(末位成绩并列人员一并进入面试)。进入面试环节的人员自愿放弃面试的,空缺名额按照笔试成绩从高到低依次递补。递补截止时间为2019年12月14日下午5:00。面试时间、地点另行通知。

  (四)考察。进入考察人员名单,根据综合成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)由高到低顺序确定。考选计划1-2名的,考察人选差额1名;考选计划3人(含)以上的,考察人选差额2名。由县委组织部会同有关用人单位组成考察组,赴人选所在单位实地考察,全面了解考察人选德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避情况,并对其是否符合报考条件进行复核。

  如同一个岗位出现报考人员综合成绩相同,按笔试成绩由高到低顺序确定考察人选;如笔试成绩也相同,则按公文写作成绩由高到低顺序确定考察人选。

  对因考察不合格或考察人员主动弃权造成的空缺,根据综合成绩由高到低依次递补。递补截止时间为2019年12月21日下午5:00。

  (五)公示与录用。经考察合格后,按照有关程序,研究确定拟录用人员,并对拟录用人员进行公示,公示期5个工作日。公示期满,没有问题或反映问题不影响录用的人员,按照干部管理权限,商调到考选单位进行岗位任职试用,时间3个月,试用期间不转人事工资关系。试用期满经考核合格的,按照干部管理权限和有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的,取消录用资格,回原单位工作。

  咨询电话:0539-5225702。

  附件:

  附件1:2019年费县部分县直部门单位公开考选工作人员岗位设置表.doc

  附件3:报考说明.docx

  附件2:报名登记表.doc

  附件4:诚信承诺书.docx

  附件5:家庭成员及重要社会关系信息采集表.xls

  中共费县县委组织部

  2019年11月21日

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