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2020年来宾市引进人才公告

2019-11-22 11:24| 发布者: 招考小编| 查看: 36| 评论: 0

摘要:   为深入实施人才强市战略,进一步加大力度引进一批高层次、紧缺急需人才,为来宾市经济社会发展提供强有力的人才支撑,经研究,决定组织实施来宾市2020年“麒麟英才”引进计划。现将有关事项公告如下:   一、 ...
2020年来宾市引进人才公告

  为深入实施人才强市战略,进一步加大力度引进一批高层次、紧缺急需人才,为来宾市经济社会发展提供强有力的人才支撑,经研究,决定组织实施来宾市2020年“麒麟英才”引进计划。现将有关事项公告如下:

  一、引进人员基本条件

  (一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;

  (二)积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范地遵守法纪和各项规章制度;

  (三)有较强的事业心和责任感,服从组织安排;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有岗位要求的学历、学位;

  (六)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件,能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。

  二、引进人才的待遇

  (一)引进到事业单位的人员,入事业单位编制,按照具体工作岗位给予相应的工资待遇,职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

  (二)引进人员享受来宾市引进高层次人才有关安家费和住房补贴、落户、配偶就业、子女教育等优惠政策,到乡镇基层工作享受相关乡镇基层优惠政策。具体按照来宾市有关文件执行。

  (三)引进到市属国有企业工作的,工资薪酬待遇按照单位有关薪酬规定执行(详情可致电联系人,联系人及联系电话详见附件1)。

  三、引进程序

  (一)报名。有意愿者可将学历证、学位证、身份证复印件和报名表(附件2),于12月20日前通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达等方式报名。我市将在上海、武汉、南昌等城市开展“天下英才·智汇来宾——来宾市引进人才专场宣讲招聘会”,有意愿者也可以进行现场报名。

  (二)资格审查。组织、人社部门对宣讲活动现场报名材料进行资格审查,确定在宣讲活动现场面试(面谈)人员名单。各用人单位对通过电子邮箱报名的人员进行资格审查,确定面试(面谈)的人员名单。

  (三)面谈。由组织、人社部门在武汉、南昌、来宾等地组织开展面试(面谈),择优确定人选名单。特别优秀者,现场签订引进协议。

  (四)体检和实地考察。由组织、人社部门统一按照公务员录用体检通用标准的有关要求组织体检,并组织体检人员对来宾市进行实地考察。体检人员的体检费用、食宿等由组织部门统一安排。

  (五)考察和适岗评价。体检合格者确定为考察对象,由用人单位对考察对象的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等方面情况进行考察,并根据个人学习、工作经历等各方面因素进行适岗评价,按计划引进人数1:1的比例择优确定拟引进人员。

  (六)公示和聘用。拟引进人员名单在来宾人才网、来宾先锋微信公众号公示。经公示无异议的,办理聘用手续。

  (七)引进到学校、医院、市属国有企业的,由学校、医院、市属国有企业按照有关方案执行。

  引进人才相关政策、具体安排及相关信息,可关注来宾市委组织部官方微信公众号“来宾先锋”或登录“来宾市高层次人才一站式服务平台”“来宾人才网”进行详细了解。未尽事宜,请与来宾市委组织部或来宾市人社局联系。来宾市委组织部联系电话:0772—4278067,4278059(传真);来宾市人力资源和社会保障局联系电话:0772—4278510,4278512(传真)。

  点击下载>>>

  来宾市“麒麟英才”引进计划急需紧缺人才需求表.xls

  2020年广西来宾市引进紧缺急需人才报名表.doc

  中共来宾市委组织部来宾市人力资源和社会保障局

  2019年11月21日


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