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2019西安高新区管委会招聘招商高级雇员公告(7人)

2019-12-4 14:12| 发布者: 招考小编| 查看: 6| 评论: 0

摘要: 西安高新区是1991年3月经国务院首批批准成立的国家级高新区之一;2006年被科技部确定为要建成世界一流科技园区的六个试点园区之一;2015年8月,国务院正式批复同意西安高新区建设国家自主创新示范区;2017年4月,陕 ...
2019西安高新区管委会招聘招商高级雇员公告(7人)

西安高新区是1991年3月经国务院首批批准成立的国家级高新区之一;2006年被科技部确定为要建成世界一流科技园区的六个试点园区之一;2015年8月,国务院正式批复同意西安高新区建设国家自主创新示范区;2017年4月,陕西自贸区正式挂牌,高新功能区作为陕西自贸区面积最大、以特殊监管区区外保税等通关模式创新为特色的核心片区正式启动建设;2018年9月以来,西安高新区先后托管了雁塔、长安、鄠邑、周至12个镇(街),进入了新的历史发展阶段。现因事业发展需要,决定面向全国招聘7名招商岗位高级雇员。现将有关招聘事项公告如下:  

一、招聘条件  

(一)招聘的基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍;  

2.拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;无不良社会行为记录;  

3.具有博士研究生学历,年龄在40岁及以下(1979年12月1日及以后出生),具有3年以上相关行业跨国公司、国内知名企业管理或项目经验,且具备与招聘岗位相匹配的从业经验;  

4.符合以下条件之一者,且具备与招聘岗位相匹配的从业经验,学历可放宽至硕士研究生学历,年龄可放宽至45岁及以下(1974 年12月1日及以后出生):  

(1)具有5年以上相关行业世界 500 强、境内外行业龙头企业、海归科创企业的管理、项目经验或科研人才;  

(2)具有5年以上政府、国家级开发区及大型企业相关工作经验;  

(3)相关行业科创领域投资人或创业者。  

5.具有较好的外语(英语、韩语、日语、法语、俄语)听、说、读、写能力。熟悉相关行业经济政策、产业动态,拥有该行业丰富的企业及人脉资源;  

6.具体岗位要求详见附件(《2019年西安高新区管委会面向全国公开招聘招商高级雇员需求表》)。  

(二)不符合报名应聘的主要情形  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的;未解除行政处分的;受到组织处理或者党政纪处分影响未满的;  

2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;  

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;  

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;  

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格要求的。  

二、招聘流程  

本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。  

(一)发布公告  

西安高新技术产业开发区(http://www.xdz.gov.cn)  

丝路人才网(http://www.xaslrc.com/)  

猎聘网(https://www.liepin.com/city-xian/)  

(二)网上报名及资格初审  

1.报名时间:2019年12月4日0:00时至2019年12月8日17:00时。  

2.报名方式:本次招聘采取网上报名和网上资格初审,不接受简历邮递、面呈等其他方式。每位应聘者限报一个岗位,不得重复报名。  

3.报名网址:https://www.wjx.cn/jq/50495518.aspx。

(三)资格复审  

资格复审环节具体时间、地点另行通知。应聘者在西安高新区管委会官网查看资格复审通知。资格复审所需资料如下:  

1.身份证原件、复印件;  

2.学历、学位证书原件、复印件(国内学历须提供从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);  

3.与报考岗位相关的职称和资格证书、获奖证书原件及复印件;  

4.可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等,有多段工作经历的要分段提供)。  

上述资料查看原件收取复印件,复印件不予退还。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃。  

(四)面试  

面试时间、地点另行通知,应聘者在西安高新区管委会官网查看面试通知。  

(五)考察、体检  

根据面试成绩确定考察和体检人选,若无合适人选,该岗位可空缺。应聘者需到指定医院进行体检,体检费用由应聘者本人承担,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察、体检不合格者取消应聘资格。空缺名额可按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补,也可空缺。  

(六)公示和录用  

根据面试成绩、考察、体检结果,确定拟录用人员。拟录用人员名单在西安高新区管委会官网公示5个工作日,公示期无异议的,由西安高新区人力资源和社会保障局按有关规定办理录用手续,与录用人员签订劳动合同,合同期限3年,试用期6个月。  

三、薪酬福利待遇  

税前50万元/年,包括基本工资和绩效奖金,绩效奖金根据项目完成考核情况发放。  

按国家规定享受城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和各项福利待遇。  

四、相关事项说明  

1.应聘者应对所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,以其他不正当手段获取应聘资格,在报名、面试、体检或考察过程中作弊、隐瞒等违反招聘纪律的应聘者,将取消应聘资格。对已录用人员,一经查实,即予解除劳动合同;  

2.应聘者应正确填写联系方式并保持手机畅通,因无法与应聘者取得联系的,取消应聘资格;  

3.本次招聘不收取应聘者任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,切勿上当受骗;  

4.本次招聘最终解释权归西安高新区管委会所有。  

附件:《2019年西安高新区管委会面向全国公开招聘招商高级雇员需求表》  

报名咨询电话:029-87946570  


附件【《2019年西安高新区管委会面向全国公开招聘招商高级雇员需求表》.docx



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