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2019年长治沁源县选聘融媒体专业技术人才公告

发布时间:2019-12-07 来源:王才网长治人事考试网
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  为加快推进沁源县融媒体中心建设,切实推动传统媒体和新兴媒体融合发展,经县委人才工作领导组研究,现面向社会选聘一批融媒体专业技术人才。具体公告如下:

  一、选聘原则

  本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、选聘名额

  本次共选聘融媒体专业技术人才36名,其中融媒记者13名,编辑10名,后期制作6名,数媒技术7名。

  三、报名条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国。

  2、有较好的文字表达能力。

  3、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年12月1日至2001年12月1日期间出生)。

  4、全日制大专及以上文化程度。

  5、在新闻单位工作满3年的,可不受所学专业限制报考相关岗位(需用人单位出具证明并提供近3年工资流水账单)。

  6、具有沁源县户籍(指考生在2019年12月1日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的)。

  7、具有正常履行工作职责的身体条件。

  8、凡有以下情形之一的人员不得报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  (2)尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员;

  (3)在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

  (4)已有工作单位且单位不同意报考的人员;

  (5)其他不得聘用为选聘岗位人员情形的。

  四、选聘程序

  (一)发布公告

  在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布选聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间:2019年12月11日—12月13日

  报名地点:沁源县职业高级中学

  2、报名方式:现场报名

  3、报名需携带材料:

  (1)报名时,需携带:二代身份证、户口簿、毕业证以及相关资格证书原件和复印件(复印件1份,A4纸复印),近期同版红底一寸免冠彩照5张,《教育部学历证书电子注册备案表》1份(要求:A4纸打印,带二维验证码,并在验证期内)。尚未取得毕业证,仅有考试合格成绩单或相关证明,该成绩单或相关证明不作为报名依据。

  (2)有工作单位的报考人员,需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明;未就业人员需提供个人档案托管机构相关证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  (3)在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报名。

  4、资格审核。相关部门对报名人员的学历、资格、年龄等情况进行审核。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。

  五、选聘专业及岗位要求

  (一)记者13名。要求专业为汉语言文学类、新闻传播类、电影电视广播类,跨媒体艺术。

  岗位要求:

  1、较高的职业素养,敬业精神及团队精神,善于沟通,适应夜班及节假日安排。具有良好的文字功底,较强的信息采编能力。

  2、具备视觉选题策划采访能力,能够熟练使用摄影摄像器材并具有良好的影像表达能力。

  3、热爱新媒体工作,具有一定的新媒体运用基础和兴趣爱好,乐于钻研新媒体传播业务。

  (二)编辑10名。要求专业为汉语言文学类、电影电视广播类、文化产业等各类管理、新媒体艺术、艺术理论与管理类。

  岗位要求:

  1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;

  2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;

  3、负责电视、报纸、电台、新媒体(客户端、微信公众号、微博)等内容编辑,了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;能够熟练使用Photoshop、大洋、Edius等编辑软件。

  (三)后期制作6名。专业为新闻传播类、电影电视广播类、戏剧影视美术设计、动画、漫画、跨媒体艺术、艺术设计、艺术设计学、平面设计、视觉传达艺术设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、电脑艺术设计、广告设计与制作、多媒体设计与制作。

  岗位要求:

  1、有较强的审美能力,优秀的视频制作能力,能独立完成后期剪辑包装等工作,对视频的主题、节奏、色彩、镜头语言、配乐等方面有很好的驾驭能力;

  2、有视频、图片制作经验,熟练操作各主流图片和视频剪辑软件,如Finalcut、Pr、AE、Edius、Photoshop、3Dmax、DaVinci等;

  3、懂互联网语言,能够独立完成微信公众号、H5、三维动画、平面设计等制作。

  (四)数媒技术7名。(其中4名为无线发射台站值班人员,需男性)。专业为计算机科学与技术类、电子信息类。

  岗位要求:

  1、主要从事演播系统、导播系统、灯光系统、音响系统、数据系统等日常操作,以及客户端、网站等平台的技术运维;

  2、从事网络安全、网络舆情监测、无线电等安全技术工作;

  3、有计算机功底,懂网络数据维护,熟悉软件编程,有一定舞美设计能力。

  六、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试成绩笔试占40%,面试占60%。

  (一)笔试

  笔试为一门,采取百分制,以闭卷方式进行。笔试内容主要包括时事政治、公文写作、新闻写作、计算机基础知识、专业知识等。

  笔试成绩以60分为最低合格分数线,低于60分者不得进入面试环节。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序,以选聘名额1:1.5的比例确定面试对象,若最后一名笔试成绩相同的,可同时进入面试环节;若最低合格分数及以上人数未达1.5倍比例时,按实际人数确定。

  面试采用百分制,以结构化面试和现场专业技能测评相结合的方式进行,采取百分制,满分100分,成绩当场公布。面试重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)。

  面试成绩须达到60分,方可进入体检环节。

  面试时间、地点另行通知。

  (三)考试成绩

  考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若最后2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩相同,加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

  七、体检

  面试结束后,按照拟选聘名额1:1的比例确定体检人选,体检项目和标准参照国家有关政策规定执行。

  不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。

  体检合格者进入考核环节。

  八、考核

  主要通过征求村(社区)、学(院)校、所在单位意见,相关部门审查、个人档案审核等形式进行。考核主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,并对报名资格条件及报名者所提供报名信息的真实性进行复审、核查。

  九、公示

  经面试、体检、考核合格的人员,确定为拟选聘人员。人员名单在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)公示,公示时间为7个工作日,公示期间受理举报。

  十、聘用

  经公示无异议的,选聘人员与沁源县委组织部签定聘用合同;选聘人员须按规定时间到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃选聘资格。

  本次公开选聘各个环节均不进行递补。

  十一、相关待遇

  1、初次聘用为3年,之后按规定续聘,不占编制。

  2、聘用期间,工资为2400元∕月,缴纳“五险”。

  3、聘用期间不受合同期限制,可正常流动,如考取我县机关事业单位,再次参加工作后可连续计算工龄。

  十二、纪律监督

  本次公开选聘工作全程接受社会监督。

  咨询电话:0355-7832585、0355-7832586(沁源县委人才办)

  监督电话:0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科)

  本公告由沁源县委人才工作领导组办公室负责解释。未尽事宜,由沁源县委人才工作领导组研究决定。

  中共沁源县委人才工作领导组

  2019年12月6日

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