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2020年中国(江苏)自由贸易试验区南京片区管委会面向海内外招聘英才公告

发布时间:2020-02-03 来源:王才网南京人事考试网
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  中国(江苏)自由贸易试验区南京片区以供给侧结构性改革为主线,以制度创新为核心,牢牢把握“试在江北、用在南京、服务全省、贡献全国”的战略使命,充分发挥国家级新区和自贸试验区“双区”叠加优势,不断深化“放管服”改革,大胆闯、大胆试、自主改,全力打造具有国际影响力的自主创新先导区、现代产业示范区和对外开放合作重要平台,为全面深化改革和扩大开放探索新路径、积累新经验。力争通过3—5年的改革探索,建成投资贸易便利、服务体系健全、金融创新功能突出、监管高效便捷、法制环境规范、全域联动效应明显的中国自贸试验区新标杆。

  2019年12月,经中共南京市委机构编制委员会批准,正式设立中国(江苏)自由贸易试验区南京片区管委会,南京片区管委会设在南京市江北新区管理委员会。为加快推进中国(江苏)自由贸易试验区南京片区建设,现面向海内外公开招聘英才,公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优

  二、应聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

  3、40周岁以下(1980年1月1日以后出生),岗位有特殊要求的以岗位信息表为准。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2020年1月31日;

  4、硕士研究生及以上学历;

  5、具备适应岗位要求的身体条件;

  6、具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》)。

  三、不得报考情形

  1、现役军人、普通高校在读学生。

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  四、招聘岗位

  综合协调主管2名、对外联络主管2名、政策研究主管1名、金融创新主管2名、科技创新主管1名、媒体运营主管1名、法务主管1名、统计主管2名。具体招聘要求详见《岗位信息表》。

  详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

  五、招聘程序

  (一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)

  应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

  (1)时间:2020年1月22日—2020年2月9日。

  (2)扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

  (3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

  (二)考试及现场资格审查

  1、素质评分:根据报名简历情况进行个人素质评分,择优确定人选,组织面试(如报名人数较多,招聘方可根据情况决定是否加试笔试)。

  2、现场资格审查:对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:

  a.本人签名的《应聘人员登记表》2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

  b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

  c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

  d.社会保险缴费清单。

  3、现场资格审查通过后进入面试,面试合格线为60分,在面试合格人员中从高分到低分按照岗位招聘数1:1的比例确定进入背景调查人员名单。

  (三)背景调查

  对考试合格人员进行背景调查,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等,同时复核应聘者的应聘资格。

  (四)体检

  对背景调查合格人员安排体检。

  (五)公示

  根据素质评分、面试、背景调查、体检结果,确定拟录用人员,并进行为期五个工作日的公示。

  (六)聘用

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,将正式聘用为中国(江苏)自由贸易试验区南京片区管委会工作人员,聘用人员为企业身份,统一与江北新区产业投资集团有限公司签订劳动合同,待遇执行江北新区管委会薪酬体系。合同约定试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

  报名咨询电话:025-83102762

  考务技术咨询:025-83102777

  监督电话:025-88029228

  点击下载>>>

  自由贸易试验区南京片区管委会面向海内外招聘英才岗位信息表.docx

  二维码.doc

  中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部

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