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2020上半年湖州市南浔区教育局下属事业单位高层次人才招聘公告

发布时间:2020-02-26 来源:王才网湖州人事考试网
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  南浔是我国历史文化名城之一,隶属于浙江湖州市,位于江浙沪两省一市的交界处,南连省会杭州,北濒太湖,东接苏州上海,西上直达南京,是长三角城市群苏沪杭宁的中心腹地。南浔区下辖9个镇1个省级经济开发区,区域面积716平方公里,拥有“中国木地板之都”“中国三大电梯整机生产基地”等美誉。南浔区生态优美、人文荟萃,是钟灵毓秀的江南之城,拥有湖州市唯一一个5A级景区—南浔古镇。这里底蕴深厚,是“马家浜文化”“良渚文化”“马桥文化”的重要发祥地之一,汇集了丝绸文化、蚕桑文化、湖笔文化、渔文化等丰富多彩的地方文化。这里物产富饶,辑里湖丝享誉中外,并在首届伦敦世博会上获得金奖;善琏湖笔因“毛颖之技甲天下”,而被誉为“笔中之冠”;双林绫绢被誉为“轻如朝雾、薄似蝉羽”的东方工艺之花。

  为进一步加强南浔区人才队伍建设,根据我区教育事业发展需求,决定正式启动南浔区教育局下属事业单位2020年上半年高层次人才招聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划与要求

  教育局下属事业单位(含学校)计划招聘硕博人才6名。具体分布和要求如下:

  见附件

  二、招聘对象

  国内全日制普通高校毕业的2020届硕博士研究生,其本科为师范类毕业,户籍不限。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

  2.政治思想表现好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录;

  3.身体健康,心智健全,体检符合要求;

  4.所学专业与招录岗位专业相对口,具有相应的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

  5.具有相应的普通话证书(二级乙等及以上,申报语文学科须二级甲等及以上);

  6.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

  四、招聘程序

  贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、择优遴选、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  在南浔人力资源网(http://www.nxrz.com)、南浔区教育信息网(/)发布公告。

  (二)报名

  1.采用网上报名方式,报名时间为:公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。

  2.符合条件的人员下载并如实填写《南浔区教育局下属事业单位2020年上半年事业单位高层次人才招聘报名表》(附件1),连同身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、户籍证明(户口本)等相关材料照片发送至报名邮箱:nxjyjrsk@163.com,邮件主题请注明:“南浔区教育局高层次人才招聘—XXX(姓名)应聘资料”。每人限报一个岗位,逾期报名无效。报名结束后,由教育局工作人员对报名人员进行资格初审,确定报名成功人员,向报名成功人员发送《面谈邀请函》。

  (三)择优遴选

  现场资格审查通过后,采用面谈、面试等考核方式择优遴选。面谈、面试满分均为100分,设合格分数线为60分,不合格者,不再进入后续环节。

  1.资格复审

  报名人员需准备:

  (1)本人有效期内第二代身份证;

  (2)应届毕业生学历证明或毕业生推荐表(还需提供本科毕业证书);

  (3)教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

  (4)相应的普通话证书(二级乙等及以上,其中申报语文岗位的须二级甲等及以上);

  上述材料要求提供原件,区教育局招聘工作小组对报考人员资格条件进行现场审核(原件校验后返还本人,各交1份复印件)。资审合格者进入面谈。

  2.面谈

  资审通过后,组织现场面谈,面谈合格分为60分。根据面谈情况,按不低于1:2的比例,确定参加面试人员名单,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

  3.面试

  以模拟上课形式进行,备课60分钟,上微型课10分钟。面试分为100分(备课分值20分、上微型课分值80分),面试分低于60分的考生取消体检、考察资格,面试成绩即总成绩。在面试结束后,根据面试成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检人员。如果有放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,确定体检人员。

  面谈、面试具体时间、地点另行通知。

  (四)体检与考察

  区教育局统一组织体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察。待公示无异议后,再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

  放弃体检或体检不合格,放弃考察或考察不合格,均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示公告

  面试、体检、考察均合格后,确定为本次招聘高层次人才建议名单。入选人才在南浔人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的,确定为拟聘用对象。

  (六)选岗及聘用

  拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校(具体时间,另行通知),并签订就业协议书。未按规定挑选岗位的视作自动放弃聘用资格,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的,不再递补。

  聘用的毕业生于2020年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书,入职后由招聘学校办理相关聘用入编手续。拟聘用人员在2020年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,2020年12月31日前不能取得教师资格证的,视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定见习期,办理入编手续。见习期满后,考核不合格的,取消聘用资格。

  五、其他

  1.聘用人员按照南浔区事业单位高层次人才引进有关规定执行。入职后在南浔区内购买首套商品住房的,全日制博士研究生补助50万元(分三年),全日制硕士研究生补助25万元(分三年)。

  2.对应邀来浔参加面谈面试的,按照路程远近给予最高1500元/人次的交通补助。

  3.应聘人员在报名、资格复审等环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消考试或聘用资格。

  六、咨询联系方式

  咨询服务电话:0572-3023575

  咨询服务时间:工作日上午9:00-11:30

  下午14:00-16:00

  监督举报电话:0572-3090575

  点击下载>>>

  招聘计划与要求.doc

  2020年上半年高层次人才引进公告(教育).zip

  南浔区教育局

  2020年2月25日

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