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2020年宁波市江北区招商局招聘合同制专职招商人员公告

发布时间:2020-04-10 来源:王才网宁波人事考试网
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  宁波江北区招商局是主管全区招商引资工作的区政府直属事业单位。根据我区经济发展和招商工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘8名专职招商工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则进行。

  二、招聘岗位、职责及要求

  (一)招聘岗位:

  专职招商人员。

  (二)岗位职责:

  围绕江北区主导产业,进行招商引资信息的收集、客商的接待洽谈、招商引资项目的引进及跟踪服务、重大招商活动的组织、协调和实施工作。

  (三)招聘要求:

  1.品行端正、遵纪守法,具有良好的职业道德和团队协作精神;乐于沟通,有较强的业务拓展能力;工作细致、严谨,抗压能力强,能适应经常出差,需接受招商绩效考核。

  2.全日制普通高校本科及以上学历,年龄35周岁(1985年1月1日以后出生)以下,专业不限。

  3.需具有3年以上工作经验,或具备2年以上招商工作经验。其中国家双一流高校毕业的考生,工作经验不限。

  三、招聘程序

  (一)报名时间与方式

  1.报名时间:2020年4月13日9:00-2020年4月27日17:00。

  2.报名方式:报名人员登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页,点击右上角“事业招考”栏目进入页面,再点击右上角的“报名入口”进入“考试网上报名系统”,选择“宁波市江北区招商局公开招聘合同制专职招商人员的公告”,在仔细阅读公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名。

  3.逾期不再受理注册及报名。

  (二)资格初审

  1.时间:2020年4月28日9:00-4月29日17:00。

  2.招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间,报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

  3.岗位符合条件的报名人数与招聘计划数比例不足1:3的,酌情核减或取消招聘指标。

  (三)资格初审结果查询

  1.时间:2020年4月30日9:00-17:00。

  2.考生可登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页,点击“事业招考-报名入口”按钮,选择进入“宁波市江北区招商局公开招聘合同制专职招商人员”审核查询,查询网上报名初审结果。

  (四)面谈甄选

  1.时间:2020年5月上旬,具体时间地点以短信通知为准。

  2.对通过资格初审者进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张,身份证、学历学位证书、国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件。到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件不予退还。

  3.通过资格复审的应聘者当场凭身份证参加面谈甄选。

  4.面谈甄选主要以招聘单位与应聘者的简单交流为主,考察应聘者的基本素质、职业意愿和发展潜质并打分,按分数从高到低,按1:5的比例确定进入笔试名单。

  5.对面谈甄选通过的应聘人员,将以短信形式通知参加笔试的时间和地点并同时在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)公布。

  (五)笔试

  1.下载打印准考证

  时间:2020年5月14日9:00-5月16日9:30。

  通过面谈甄选的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页,点击“事业招考-报名入口”按钮,下载打印准考证。

  2.笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试内容为综合基础知识,采用闭卷形式,笔试满分为100分。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。未按时参加笔试者,视为放弃。

  3.根据笔试成绩从高分到低分,按照1:4的比例确定面试对象。岗位参加面试人数与招聘计划数比例不足的,酌情核减或取消招聘指标。

  4.笔试成绩将于笔试结束10个工作日后在宁波人才网www.nbrc.com.cn)公布,同时公布面试入围人员名单。

  (六)面试

  1.面试主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试满分为100分,60分(含)以上为合格,不合格者淘汰。

  2.面试时间、地点另行通知。

  3.如面试入围者自动放弃资格,将从应聘同岗位的人员中按照笔试成绩,从高到低顺次递补。

  4.不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺不递补。

  5.面试结束后,按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成应聘者总成绩,根据总成绩从高分到低分,按照1:1的比例确定体检对象(总成绩相同者,按面试成绩从高到低排列)。

  (七)体检、考察

  1.参加体检者按规定时间到指定地点参加体检,体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

  2.应聘者放弃或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。

  3.体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

  4.体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

  (八)聘用

  1.考察结束后,确定拟聘用人选,合格人员自愿放弃的,按成绩依次递补,如都不合适岗位需求的,经招聘领导小组讨论可不予录取。

  2.拟聘用者公示3天,无异议者办理相关聘用手续。

  3.试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

  四、管理方法及待遇

  录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工,与宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务中心签订劳动合同,并派遣至宁波市江北区招商局工作,正式录用后需接受招商绩效考核,业绩优秀者全年薪酬上不封顶。

  五、其他说明

  (一)应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,取消录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  (二)在各招聘环节中,本单位会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。

  (三)相关公告将一并发布在江北区人民政府网站“通知公告”栏:http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col101149/index.html(四)本招聘公告由江北区招商局负责解释。

  六、联系方式

  联系电话:89181854

  联系人:曾老师

  宁波市江北区招商局

  2020年4月9日

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