2019年遂宁市射洪县自然资源和规划局招聘编外人员公告

　　因工作需要，射洪县自然资源和规划局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　以面向社会，公开招聘、专业对口、综合考评、择优录用的原则。

　　二、招聘条件及学历、专业要求

　　(一)基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)年龄要求40岁及以下(1979年10月1日以后出生)。

　　⑷具备本公告具体招聘岗位的条件要求和资格。报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

　　(二)学历及专业要求：(见附件)

　　三、岗位待遇

　　具体工资待遇面议，按规定缴纳社会保险。

　　四、招聘录用程序。

　　招聘采取报名、资格审查、考试、面试、体检的办法择优录取。

　　(一)现场报名和资格审查

　　1.报名时间：2019年9月24日-10月11日(工作日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)

　　2.报名地点:射洪县自然资源和规划局6楼机关党委办公室

　　3.联系人：陈浩联系电话：13982595453

　　4.报名时携带本人身份证以及学历证书原件及复印件2份，填写报名登记表。报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件者，随时取消招聘资格。

　　(二)考试(时间、地点另行通知，请报名者随时保持通讯畅通)

　　1.自然资源规划管理岗、地理信息测绘岗相对应的软件操作，满分按100分计(文秘岗无此项考试)。

　　2.办公软件操作、公文写作(满分按100分计)

　　3.面试(满分按100分计)

　　按照报考专业相对应的软件操作成绩(文秘岗无专业软件操作)、办公软件操作及公文写作成绩从高分到低分的顺序，确定5人为面试人选。不足5人时按实有人数进入面试。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

　　自然资源规划管理岗、地理信息测绘岗考试总成绩=专业软件操作成绩×30%+计算机办公软件操作及公文写作成绩×30%+面试成绩×40%。

　　文秘岗考试总成绩=计算机办公软件操作及公文写作成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检(时间、地点另行通知)

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高到低确定体检人员，如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检由县自然资源和规划局统一组织。

　　体检合格者需到公安机关开具有无犯罪记录情况的证明。

　　(四)公示

　　体检合格者拟确定为编外工作人员，并在射洪县自然资源和规划局门户网站及机关1楼大厅公示5个工作日。

　　(五)录用

　　公示结束后无异议者按规定办理聘用手续。聘用合同试用期三个月，试用期不合格的不予聘用。

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　　公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

　　公开招聘编外工作人员学历及专业要求.docx

　　射洪县自然资源和规划局

　　2019年9月24日

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