2017年江苏省宿迁市泗洪县面向本县在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员15名公告

 　　2017年宿迁市泗洪县面向在职大学生村官选聘事业单位人员公告

　　因工作需要，经研究决定，面向本县在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、选聘岗位及人数

　　事业单位工作人员15名，详见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、选聘范围

　　在我县服务满一个聘期以上的在职大学生村官(含2014年选聘)，全日制硕士研究生和“985”高校毕业生可以放宽至2015年选聘。

　　三、选聘条件

　　报考人员应同时符合下列条件：

　　1.聘期内年度考核、聘期考核结果均为合格及以上等次;

　　2.近三年未受过党纪、政纪处分;

　　3.身体健康。

　　四、选聘程序和方法

　　(一)报 名

　　1.报名时间：2017年6月13日-16日，每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

　　2.报名地点：泗洪县委组织部综合干部科(县党政办公大楼1011室)，联系电话：86237900。

　　3.报名方式：实行现场报名，报考人员需填写《泗洪县面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，并提供本人奖励证书原件和复印件，3张2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料(除获奖证书外，以上材料均需提供电子版)。

　　(二)资格审查

　　对现场报名的考生当场进行资格审查，报考人员填报的信息必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实即取消选聘资格，并视情处理。

　　本次公开选聘开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应减少或取消选聘计划。

　　(三)笔 试

　　考试科目为公共科目，公共科目笔试内容为《综合知识和能力素质》等(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。笔试采取闭卷考试形式。本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　笔试时间：2017年6月24日9:00-11:00。笔试地点见准考证。

　　本次公开招聘各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　(四)适岗评价

　　笔试结束后，根据考生任职情况、考核情况、表彰奖励等情况进行适岗评价。

　　根据笔试成绩占60%、适岗评价成绩占40%的比例确定综合成绩，从高分到低分按选聘计划1:2的比例确定参加面试人选(综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)。

　　(五)面 试

　　面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。

　　面试成绩当场告知考生(面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)。面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按照综合成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生总成绩，根据总成绩由高到低顺序，按选聘计划1:1的比例确定体检人选(总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。保留两位小数后，总成绩相同的，按面试成绩高低确定;面试成绩仍相同的，按综合成绩高低确定)。

　　(六)体 检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，按照总成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示与聘用

　　根据体检结果确定拟选聘人员名单，并在有关网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，符合选聘条件的，按照相关程序办理聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由中共泗洪县委组织部负责解释。

　　(一)咨询电话：0527-86237900

　　(二)监督电话：0527-86222696

　　(三)公告网址：

　　中国泗洪网：http://www.sihong.gov.cn

　　泗洪党建网：http://www.shdj.gov.cn

　　1、泗洪县面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员岗位简介表.doc

　　2、泗洪县面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员报名登记表.doc

　　中共泗洪县委组织部

　　2017年6月12日

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